Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzorganisation und baue das finanzielle Betriebssystem für globales Wachstum auf.
- Unternehmen: Führendes, technologiegetriebenes Scale-up im Bereich industrieller Materialien.
- Vorteile: Direkter CFO-Track, erstklassiges Vergütungspaket und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Ambitioniertes internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Marktführers in einem essenziellen Sektor.
- Qualifikationen: Erfahrung in Wirtschaftsprüfung, Investment Banking oder im Scale-up-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen Im Rahmen eines exklusiven Mandats suchen wir eine strategische Schlüsselbesetzung für ein führendes, technologiegetriebenes Scale-up im Bereich industrieller Materialien und globaler Handel.
Aus Gründen der Diskretion wird die Identität unseres Mandanten im ersten Schritt vertraulich behandelt.
Das Unternehmen digitalisiert einen globalen Multi-Milliarden-Markt und verbindet ein dreistelliges Millionen-Transaktionsvolumen mit der Dynamik eines hochfinanzierten Wachstumsunternehmens.
Mit einem internationalen Team von über 200 Mitarbeitenden, unter anderem in Berlin, Barcelona und Québec, sowie einer erfolgreich abgeschlossenen 50-Millionen-Dollar-Series-B-Finanzierungsrunde namhafter Investoren ist das Fundament für die nächste Phase der globalen Expansion optimal aufgestellt.
Die Rolle & Ihre CFO-Perspektive In dieser Position steigen Sie als Deputy / Director (m/w/d) ein mit dem klaren Ziel, zeitnah die Nachfolge des CFO anzutreten.
Sie bauen das finanzielle Betriebssystem für das weltweite Wachstum und strategische M&A-Aktivitäten federführend auf.
Aufgaben Leadership : Aufbau, Führung und Skalierung einer High-Performance-Finanzorganisation (Accounting, FP&A, Treasury, Risk).
Capital Structure & M&A : Steuerung der Kapitalstruktur über alle Wachstumsphasen und enge Partnerschaft mit dem CEO bei globalen M&A-Deals (Bewertung, Strukturierung).
Finanzarchitektur & Skalierung: End-to-End-Verantwortung für Gu V, Bilanz, Cashflow und Working Capital zur Absicherung des stark steigenden Transaktionsvolumens.
Financing as a
System: Automatisierung von Finanzierungs- und Akquisitionslogiken direkt in der hauseigenen Tech-Plattform.
Governance & Controlling : Verantwortung für internationales Rechnungswesen, Audits und Compliance sowie Optimierung strategischer Finanzmodelle.
Qualifikation Hintergrund : Starker Track Record in der Wirtschaftsprüfung (Transaction Services), im Investment Banking, Private/Growth Equity oder im Industrie-Umfeld.
Erfahrung : Nachweisbare Praxis im Scale-up-Bereich mit Fokus auf M&A- sowie Eigen- und Fremdkapitaltransaktionen.
Expertise : Exzellentes Financial Modeling, tiefes Verständnis von Rechnungslegung und Risiko-Frameworks (Working-Capital-Erfahrung ist ein Plus).
Sprachen & Marktfit : Fließendes Deutsch sowie Englisch (oder Französisch) auf Muttersprachniveau; vertraut mit den Märkten in DACH, FR und/ oder UK.
Mindset : Systemisches Denken, umsetzungsstarke "Operator"-Mentalität und der Drive, langfristig einen globalen Marktführer mitzugestalten.
Benefits Direkter CFO-Track: Strukturierte Perspektive zur schnellen Übernahme der weltweiten CFO-Rolle.
Zukunftsgestaltung : Die einmalige Chance, als Core-Member des Executive-Teams die weltweite Nummer 1 in einem essenziellen Markt aufzubauen.
Finanzielle Stärke: Ein hervorragend finanziertes Umfeld durch die jüngste 50-Mio.-$-Runde namhafter Top-Tier-Investoren.
Kultur & Spirit: Ambitioniertes, internationales Umfeld, flache Hierarchien und maximale Eigenverantwortung.
Top-Paket: Erstklassiges Spitzen-Vergütungspaket (Fixum und weitreichende Incentives), das der Bedeutung der Position gerecht wird.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem CV sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
