Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und forme innovative Strategien für ein wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Marke, die Menschen zu einem gesünderen Lebensstil verhilft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Charity-Tage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung und habe direkten Einfluss auf das Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in Produktentwicklung, idealerweise im Lebensmittel- oder DTC-Bereich.
- Andere Informationen: Vollständig remote möglich mit starkem Teamspirit durch regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Zusammen mit den Gründern einer eigenfinanzierten und stark wachsenden Marke suchen wir eine:n Head of Product (all genders), um den Bereich Produktentwicklung neu aufzustellen und das weitere Wachstum zu gestalten. Die omos media GmbH hilft mit ihren Marken wie MetaFlow Millionen von Menschen zu einem gesünderen Lebensstil. Mit einem innovativen Stoffwechsel-Produkt und einem umfassenden Betreuungskonzept gestalten sie eine Bewegung, die den Markt revolutioniert. Die Position ist in Berlin angesiedelt, kann aber auch vollständig remote ausgeführt werden. Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für die gesamte Produktentwicklung Entwicklung einer zukunftsorientierten Produktstrategie basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen Erkennen neuer Trends und Potenziale zur Portfolioerweiterung Aufbau und Leitung eines eigenen Produktteams Aktive Mitarbeit an der Entwicklung neuer Rezepturen, Geschmacksrichtungen und Darreichungsformen Aufbau und Betreuung eines Labors Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktion, Regulatory und Quality Management Qualifikation 4+ Jahre relevante Berufserfahrung in der strategischen und operativen Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Lebensmittel, Nutrition oder vergleichbaren DTC/E-Commerce-Umfeldern Fundierte Erfahrung in einem Startup- oder Scaleup-Umfeld Idealerweise erste Führungserfahrung Ausgeprägtes strategisches und ganzheitliches Denken, eine hohe Innovationsfreude und eine starke Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Direkter strategischer Einfluss als Teil der Führungsebene in einem stark wachsenden, erfolgreichen und eigenfinanzierten Unternehmen Starker Teamspirit trotz fully remote Kultur durch regelmäßige und gelebte Teamevents 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche \“Charity-Tage\“ für ehrenamtliche Tätigkeiten Tierpatenschaften, die das Unternehmen übernimmt Zahlreiche weitere Benefits u.a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu ÖPNV, Fitnessangeboten und Unterstützung für mentale Gesundheit, Mitarbeiterrabatte sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung (Workshops, Veranstaltungsbesuche) uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Ansprechpartnerin ist Janina Schäfers. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen. Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm’ auf unsere Website von Careerteam. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Deine passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei.
Head of Product (all genders) Arbeitgeber: CTG Consulting GmbH
Kontaktperson:
CTG Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Produktentwicklung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns und kannst Fragen klären.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erzähle von deinen Erfahrungen und Erfolgen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Erfahrungen sichtbar: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie sie dich auf die Rolle des Head of Product vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass deine Bewerbung an: Jede Position ist einzigartig, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTG Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Informiere dich gründlich über die omos media GmbH und ihre Marken wie MetaFlow. Verstehe, wie ihre Produkte den Markt revolutionieren und welche Trends sie setzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da die Position einen starken Fokus auf Innovation hat, sei bereit, Ideen für neue Produkte oder Verbesserungen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Trends erkennen und in die Produktstrategie einfließen lassen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die remote Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.