Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle digitale Arbeitsabläufe in Steuerkanzleien.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe mit familiärer Atmosphäre und starken Netzwerken.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Gute DATEV-Kenntnisse und Interesse an Prozessverbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Partner ist eine expansive, mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Steuerberatung – mit über 30 eigenständigen Kanzleien und rund 700 Fachleuten, überwiegend in Süddeutschland. Was diese Gruppe besonders macht: Keine anonyme Großkanzlei, sondern lokal verwurzelte Einheiten, geführt von echten Unternehmerpersönlichkeiten. Familiär im Miteinander, stark im Netzwerk und immer nah am Mandanten.
Im Zuge des weiteren Wachstums und einer ambitionierten Digitalisierungsstrategie sucht die Gruppe aktuell Verstärkung: Menschen mit Kanzlei-DNA, Begeisterung für moderne Prozesse und dem Antrieb, Veränderung aktiv zu gestalten. Je nach Erfahrung und Profil arbeiten Sie entweder im zentralen Digitalisierungsteam oder kanzleinah in der Begleitung mehrerer Kanzleien der Gruppe. In beiden Rollen unterstützen Sie die Kanzleien bei der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen.
Aufgaben
- Analyse und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen in Steuerkanzleien
- Unterstützung unserer Kanzleien bei der Einführung und Nutzung digitaler DATEV-Lösungen
- Begleitung von Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Digitalisierungsrollen und Verantwortlichkeiten in Kanzleien (z. B. KOB / Digitalverantwortliche)
- Austausch mit Kanzleien über Best Practices, Standards und neue Arbeitsweisen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung gruppenweiter Konzepte und Vorgehensmodelle
- Einbringen Ihrer Erfahrungen aus der Praxis in unser zentrales Digitalisierungsteam
Qualifikation
- Gute DATEV-Anwenderkenntnisse
- Erfahrung mit Arbeitsabläufen in Steuerkanzleien
- Interesse an Digitalisierung und Prozessverbesserung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen bei Veränderungen mitzunehmen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 im Arbeitsalltag (z. B. Teams, Planner, OneNote)
- Offenheit für neue Technologien, z. B. KI-gestützte Arbeitsweisen
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
- Wir bilden Sie u. a. inhouse in unserer LKC-Akademie aus
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungspotenzial in einem unternehmerischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Manager:in Digitalisierung & Kanzleientwicklung Arbeitgeber: CTG Consulting GmbH
Unser Partner bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine familiäre Atmosphäre und enge Zusammenarbeit geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht die Unternehmensgruppe ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Digitalisierung und Modernisierung von Kanzleien mitzuwirken. Hier finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit echten Unternehmerpersönlichkeiten zu wachsen und Veränderungen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Digitalisierung & Kanzleientwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Digitalisierungsstrategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um den Kanzleien bei der Digitalisierung zu helfen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du eine Rolle findest, die zu dir passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Digitalisierung & Kanzleientwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung!:Da wir nach Menschen suchen, die sich für moderne Prozesse begeistern, solltest du das auch in deiner Bewerbung deutlich machen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit digitalen Lösungen und wie du Veränderungen aktiv gestalten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTG Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kanzlei-DNA
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten der Kanzleien vertraut. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die lokale Verwurzelung schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du digitale Prozesse erfolgreich implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein Engagement für Digitalisierung.
✨Zeige Begeisterung für neue Technologien
Sprich über deine Offenheit für neue Technologien, insbesondere KI-gestützte Arbeitsweisen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in Zukunft einsetzen möchtest, um die Kanzleien zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Kanzlei. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Digitalisierung oder nach den Erwartungen an die Position.
