Praktikant/in Business Development & Growth (all genders)
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Zürich Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das Team bei der Identifikation von Kunden und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeber: CTG Consulting ist eine innovative Personalberatung mit Fokus auf digitale Fachkräfte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine coole Start-up-Kultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit Verantwortung und einem tollen Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit ein paar Semestern Erfahrung und einem Gespür für Kundenbedürfnisse sind willkommen.
  • Andere Informationen: Genieße Bürohunde, kostenlose Snacks und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Wir sind CTG Consulting: Unser Fokus als Personalberatungs-Gruppe liegt auf der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in der digitalen Welt. Wir sind 2011 durch einen Hamburger Company Builder entstanden – eine Gründungsgeschichte, die noch heute unsere Unternehmens-DNA prägt: Wir sind stolz auf unsere kooperative Kultur, lernende Organisation sowie unsere daten-gestützten und intelligenten Recruitingprozesse. Damit wir unseren Kund:innen und Talenten kontinuierlich auf Augenhöhe begegnen, haben wir in der CareerTeam Group mittlerweile neun spezialisierte Agenturen vereint: alphacoders, BENOMIK, CareerTeam, Findus Finds, Foxio Consulting, Numeris Consulting, PALTRON, Scalable Talent und Sinceritas. Unsere Expertise liegt in der Executive Search, dabei ist unsere Mission #buildinggreatteams – wir wollen Unternehmen mit Menschen zusammenführen, die zueinander passen.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit dem Gründer von CareerTeam Schweiz und erhältst spannende Einblicke hinter die Kulissen eines Wachstumsumfelds
  • Du identifizierst potenzielle Kund:innen und Wachstumsmöglichkeiten durch eigene Recherche, Evaluierung & Cluster
  • Du verfasst Ansprachen & begeisterst damit passende Kooperationspartner:innen und B2B-Kund:innen mittels eines persönlichen Ansatzes (Qualität vor Quantität)
  • Du entwickelst im Team Ideen & Sales-Strategien zur Generierung neuer Kund:innen
  • Du organisierst exklusive Networking Events für bestehende & zukünftige Kund:innen und koordinierst unsere Messeaktivitäten
  • Du pflegst unser CRM-System und unterstützt bei der Analyse & Optimierung unserer Vertriebsprozesse
  • Du bist Teil eines Teams unterschiedlichster Persönlichkeiten und kannst von jeder Person wertvolle Insights in Bezug auf Kommunikationsstrategien mitnehmen

Dein Profil

  • Du studierst & hast bereits ein paar Semester absolviert – dabei sind wir für die unterschiedlichsten Studiengänge offen
  • Du denkst lösungsorientiert & hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Überzeugen kannst du durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Deutsch & Englisch beherrschst du sicher in Ausdruck, Rechtschreibung & Grammatik
  • Du bist humorvoll, besitzt du ein hohes Mass an Teamfähigkeit & hast Freude an der Kommunikation
  • Du hast Bock auf ein cooles Team, verantwortungsvolle Aufgaben und ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt

Wir bieten

  • Kultur: Wir leben eine Start-up-Kultur: flache Hierarchien, ausgeprägter Teamspirit & ein herzliches Miteinander, sowohl in unserem schicken Altbau-Office im Herzen von Zürich als auch im Home Office dank flexibler Hybrid-Regelung
  • Weiterbildung: Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Lernmöglichkeiten wie interne Workshops, Sprachkurse, Task Forces für Herzensthemen uvm.
  • Selfcare: Mach mit bei unserem wöchentlichen Yogakurs oder sprich mit ausgebildeten Mental-Health Ansprechpartner:innen im Unternehmen
  • Sahnehäubchen: Betriebsferien über Weihnachten & Silvester, dein eigener Arbeitslaptop, Zugang zu exklusiven Mitarbeitendenrabatten und ja, auch die obligatorische Kaffee-Flat sowie gratis Getränke & Snacks nach Wahl
  • Übrigens: Hunde mögen wir auch – wir haben einige süsse Office-Hunde, welche mittlerweile auch ein fester Bestandteil des Teams sind

Klingt zu schön um wahr zu sein? Dann lass dich auf kununu überzeugen.

Praktikant/in Business Development & Growth (all genders) Arbeitgeber: CTG Consulting GmbH

CTG Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist bietet. In unserem modernen Altbau-Office im Herzen von Zürich fördern wir die persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Lernmöglichkeiten und bieten ein herzliches Miteinander, das durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie Betriebsferien über Weihnachten und Silvester sowie eine Kaffee-Flat ergänzt wird. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du wertvolle Einblicke in die Welt des Business Development erhältst.
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Kontaktperson:

CTG Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant/in Business Development & Growth (all genders)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von CTG Consulting in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.

Informiere dich über die Branche

Lies aktuelle Artikel und Berichte über Trends im Business Development und Growth. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Welt verstehst.

Bereite dich auf Networking-Events vor

Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, bereite dich gut vor. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du dich selbst vorstellen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. In einem Team, das Wert auf Kommunikation legt, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und ansprechend vermitteln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/in Business Development & Growth (all genders)

Forschungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Denkweise
Kundenorientierung
CRM-Kenntnisse
Eventorganisation
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Flexibilität
Kreativität in der Ideenentwicklung
Networking-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CTG Consulting und die CareerTeam Group. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamfähigkeit, da diese in der Stellenbeschreibung wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Zeige deine Begeisterung für das Wachstum und die Start-up-Kultur.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik in Deutsch und Englisch, da dies in der Stellenbeschreibung betont wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTG Consulting GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CTG Consulting und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Kultur und die Mission, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Begeisterung für das Wachstum

Da die Rolle stark auf Business Development fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten deutlich machen. Sprich darüber, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Zürich
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-09-13

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    CTG Consulting GmbH

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