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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team bei der Identifikation von Kunden und Wachstumsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: CTG Consulting ist eine innovative Personalberatung mit Fokus auf digitale Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine coole Start-up-Kultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit Verantwortung und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit ein paar Semestern Erfahrung und einem Gespür für Kundenbedürfnisse sind willkommen.
- Andere Informationen: Genieße Bürohunde, kostenlose Snacks und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Wir sind CTG Consulting: Unser Fokus als Personalberatungs-Gruppe liegt auf der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in der digitalen Welt. Wir sind 2011 durch einen Hamburger Company Builder entstanden – eine Gründungsgeschichte, die noch heute unsere Unternehmens-DNA prägt: Wir sind stolz auf unsere kooperative Kultur, lernende Organisation sowie unsere daten-gestützten und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Praktikant/in Business Development & Growth (all Genders) Arbeitgeber: CTG Consulting GmbH
Kontaktperson:
CTG Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/in Business Development & Growth (all Genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von CTG Consulting in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Informiere dich über die Branche
Lies aktuelle Artikel und Berichte über Trends im Business Development und Growth. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der digitalen Welt verstehst.
✨Bereite dich auf Networking-Events vor
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, bereite dich gut vor. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du dich selbst vorstellen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. In einem Team, das Wert auf Kommunikation legt, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und ansprechend vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/in Business Development & Growth (all Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CTG Consulting und die CareerTeam Group. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamfähigkeit, da diese in der Stellenbeschreibung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Zeige deine Begeisterung für das Wachstum und die Start-up-Kultur.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik in Deutsch und Englisch, da dies in der Stellenbeschreibung betont wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTG Consulting GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit CTG Consulting und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Kultur und die Mission, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für das Wachstum
Da die Rolle stark auf Business Development fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten deutlich machen. Sprich darüber, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
