Praktikant/in Human Resources - Talentgewinner/in Gesucht (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Talentgewinnung und lerne die täglichen Abläufe kennen.
  • Arbeitgeber: CTG Consulting ist ein modernes Unternehmen, das Wert auf eine lockere Unternehmenskultur legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Umgebung, in der du deine Ideen einbringen kannst und echte Veränderungen bewirkst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL, Soziologie oder einem verwandten Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Das Praktikum ist ausschließlich für Pflichtpraktika gedacht.

CTG Consulting GmbH Hamburg ab sofort oder später Praktikum (ausschließlich Pflicht) & Traineeship

Du studierst Wirtschaftspsychologie, BWL, Soziologie oder irgendwas mit Menschen? Dann bleib dran, das hier könnte was für dich sein.

Wer wir sind? CTG Consulting - klingt nach Anzug und Krawatte, ist aber eher Hoodie und Haltung.

Praktikant/in Human Resources - Talentgewinner/in Gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: CTG Consulting GmbH

CTG Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und offene Arbeitskultur fördert, in der Kreativität und individuelle Stärken geschätzt werden. Als Praktikant/in im Bereich Human Resources hast du die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv zur Talentgewinnung beizutragen, während du in der lebendigen Stadt Hamburg arbeitest, die für ihre Innovationskraft und Vielfalt bekannt ist. Wir bieten dir nicht nur ein unterstützendes Umfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

CTG Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant/in Human Resources - Talentgewinner/in Gesucht (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Bereich Human Resources arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Praktikumsplätzen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von CTG Consulting. Da sie eine lockere Atmosphäre betonen, könntest du in deinem Gespräch darauf eingehen, wie du zu einer positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Human Resources-Bereich vor. Zeige, dass du dich für Themen wie Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung interessierst und darüber informiert bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie zu zeigen, da diese Eigenschaften im HR-Bereich entscheidend sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/in Human Resources - Talentgewinner/in Gesucht (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Vertraulichkeit
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Kenntnisse in Personalmanagement-Software
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CTG Consulting GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für das Praktikum zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die im Bereich Human Resources und Talentgewinnung wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zur Unternehmenskultur von CTG Consulting beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTG Consulting GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über CTG Consulting informieren. Verstehe ihre Unternehmenskultur, Werte und die Art von Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources und Talentgewinnung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an Praktikanten sind immer gut.

Kleide dich angemessen

Obwohl CTG Consulting eine lockere Atmosphäre hat, ist es wichtig, sich professionell zu kleiden. Wähle ein Outfit, das sowohl zu deinem Stil als auch zur Unternehmenskultur passt, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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