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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirken bei der Kandidat:innensuche und Interviews fĂĽhren.
- Arbeitgeber: CTG Consulting – eine moderne Unternehmensberatung mit Fokus auf HR.
- Mitarbeitervorteile: Steile Lernkurve, Snacks, Kaffee und ZuschĂĽsse zum Ticket.
- Warum dieser Job: Erlebe HR hautnah und gestalte aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder Soziologie und Interesse an HR.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, das Humor und Vielfalt schätzt.
CTG Consulting GmbH | Hamburg ODER Berlin | ab Januar 2026 oder später | Pflichtpraktikum & Traineeship
Du studierst Wirtschaftspsychologie, BWL, Soziologie oder irgendwas mit Menschen? Dann bleib dran, das hier könnte was für dich sein. Wer wir sind? CTG Consulting – klingt nach Anzug und Krawatte, ist aber eher Hoodie und Haltung. Wir sind eine führende Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Personal mit Sitz im schönen Hamburg. Unser Fokus liegt auf der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in der digitalen Welt sowie in der Durchführung von Beratungsprojekten im Bereich HR, Transformation und Growth.
Aufgaben:
- Mitwirken bei der Kandidat:innensuche (LinkedIn & Xing sind dein Jagdrevier)
- Stellenausschreibungen schreiben, die nicht nach „Copy + Paste“ klingen
- Bei Interviews dabeisein – und später auch eigene führen
- UnterstĂĽtzung bei Projekten rund um Employer Branding, Talentpool & Co.
- Einen Einblick bekommen in moderne, smarte Personalberatung – von echten Profis mit Humor und Haltung
Qualifikation:
- Du hast Bock auf Menschen und alles, was mit HR zu tun hat
- Du bist im Studium (Bachelor/Master)?
- Du bist organisiert, kommunikativ und bringst gerne eigene Ideen mit
- LinkedIn & Xing kennst du nicht nur vom Scrollen – sondern willst auch suchen, anschreiben und netzwerken
- Du hast Lust, dich mit Fachthemen zu beschäftigen – nicht nur mit HR, sondern auch mit dem, was „dahinter“ steckt
- Du freust dich auf ein dynamisches Team, das auf Augenhöhe arbeitet und Humor nicht im Pausenraum vergisst
- Idealerweise handelt es sich bei deinem Praktikum um ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 4 - 6 Monaten
Benefits:
- Eine steile Lernkurve mit Verantwortung von Anfang an
- Einblicke in unterschiedliche Marken und Spezialisierungen – HR-Arbeit in all ihren Facetten
- Ein modernes BĂĽro im Herzen Hamburgs
- Ein Team, das dich ernst nimmt und gemeinsam wächst
- ZuschĂĽsse zum Deutschland- oder Semesterticket
- Snacks, Kaffee, Feedback – läuft!
Als Arbeitgebende, denen Chancengleichheit wichtig ist, setzen wir uns für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.
Ort: Hamburg oder Berlin | Beginn: ab Januar 2026 oder später | Dauer: mind. 4 Monate | Art: Pflichtpraktikum oder Traineeship | Umfang: Vollzeit
Werde Teil unseres Teams - Bewirb dich über unser Bewerbungsportal mit der Referenznummer #657 – ein klassisches Anschreiben brauchen wir nicht, lieber eine kurze Mail oder Text, warum du Lust auf HR & CTG hast. Nenne uns außerdem gerne deinen Wunschstandort, dein ideales Startdatum (inklusive frühestmöglichem und spätestmöglichem Starttermin) und wie lange dein Praktikum oder Traineeship dauern soll. Falls es ein Pflichtpraktikum ist, teile uns bitte mit, wie lange es von deiner Universität vorgesehen ist und ob du bereit wärst, es auf 4–6 Monate zu verlängern. Deine Ansprechpartnerin ist Martine Brandt – wir freuen uns schon riesig darauf, dich kennenzulernen!
CTG Consulting GmbH – Wir bringen Menschen in die richtigen Jobs. Und dich vielleicht zu uns.
Praktikant/in Human Resources - Talentgewinner/in gesucht (m/w/d) // Hamburg oder Berlin (hybrid) Arbeitgeber: CTG Consulting GmbH
Kontaktperson:
CTG Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant/in Human Resources - Talentgewinner/in gesucht (m/w/d) // Hamburg oder Berlin (hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn und Xing aktiv! Suche nach passenden Kontakten in der HR-Branche, schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen. Networking ist der SchlĂĽssel, um die richtigen Leute kennenzulernen und vielleicht sogar einen FuĂź in die TĂĽr zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige dein Interesse an den verschiedenen Bereichen, in denen CTG Consulting tätig ist. Das zeigt, dass du nicht nur an HR interessiert bist, sondern auch an den Branchen, für die sie rekrutieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei deinen Bewerbungen! Anstatt ein klassisches Anschreiben zu verfassen, schicke eine kurze, persönliche Nachricht, warum du Lust auf HR und CTG hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und zeigt deine Persönlichkeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So kommst du schneller ins Gespräch mit uns. Vergiss nicht, deinen Wunschstandort und das Startdatum anzugeben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant/in Human Resources - Talentgewinner/in gesucht (m/w/d) // Hamburg oder Berlin (hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Wir brauchen kein klassisches Anschreiben, also lass deiner Kreativität freien Lauf! Schreib uns in einer kurzen Mail, warum du Lust auf HR und CTG hast. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Standort und Startdatum klar kommunizieren: Vergiss nicht, uns deinen Wunschstandort und dein ideales Startdatum zu nennen. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Dauer des Praktikums angeben: Wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, teile uns bitte mit, wie lange es von deiner Uni vorgesehen ist. Und sag uns, ob du bereit bist, es auf 4–6 Monate zu verlängern – das zeigt dein Engagement!
Zeig Interesse an den Branchen: Wir suchen Leute, die nicht nur fĂĽr HR brennen, sondern auch echtes Interesse an den Branchen haben, fĂĽr die wir rekrutieren. Lass uns wissen, was dich an diesen Themen fasziniert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTG Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von CTG Consulting. Sie legen Wert auf eine lockere Atmosphäre und Humor, also sei bereit, auch deine persönliche Seite zu zeigen. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Interessen in die Gespräche einbringen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du im HR-Bereich arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zur Kandidatensuche und zu Stellenausschreibungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du kreative und ansprechende Stellenanzeigen formulieren würdest oder wie du Kandidaten auf LinkedIn ansprechen würdest.
✨Zeige dein Interesse an verschiedenen Branchen
CTG Consulting sucht nach jemandem, der nicht nur an HR interessiert ist, sondern auch an den Branchen, fĂĽr die sie rekrutieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen ĂĽber verschiedene Fachbereiche zeigen, und bringe eigene Ideen mit, wie HR in diesen Bereichen angewendet werden kann.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten wĂĽrdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
