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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden.
- Arbeitgeber: CTG ist eine innovative Personalberatung, die sich auf digitale Talente spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden digitalen Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert und hast Interesse an Sales und digitaler Transformation.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Die CTG ist die Personalberatung im digitalen Zeitalter. Unser Netzwerk, Fokus und unsere Expertise liegen in der digitalen Welt. Mit einem Team von 200 Mitarbeitenden und Standorten in Hamburg, Berlin, Zürich unterstützen und beraten wir unsere Partner:innen bei der Besetzung von vakanten Managementpositionen im digitalen Umfeld. Neben der klassischen Executive Search für globale Konzerne . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Werkstudent Sales Development (w/m/d) Arbeitgeber: CTG Consulting GmbH
Kontaktperson:
CTG Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Sales Development (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Personalberatung oder im digitalen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie die Personalberatung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Sales Development vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für den digitalen Sektor verdeutlichen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Sales Development (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CTG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Werkstudentenstelle im Sales Development zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Position im Sales Development wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die CTG interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Werkstudenten im Sales Development passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTG Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Welt
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im digitalen Bereich. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen in der digitalen Transformation begegnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten im Sales Development unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle im Sales Development stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
