Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden HR-Projekten und baue unseren Talentpool aus.
- Unternehmen: CTG Consulting - eine innovative Unternehmens- und Personalberatung mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Feedback-Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mindestens 5 Monate Praktikumsdauer mit tollen Teamevents und Selbstfürsorge-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Karrieren und lerne in einem coolen Team mit viel Spaß.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, teamfähig und detailorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Über uns
CTG Consulting ist eine Unternehmens- und Personalberatung. Wir entwickeln die Champions von heute und morgen. Mit über 200 Expert:innen in Deutschland und der Schweiz unterstützen wir Unternehmen dabei, die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung zu schließen. Das bedeutet: Wir entwickeln nicht nur Strategien, sondern setzen diese gemeinsam mit unseren Kund:innen auch erfolgreich um – und stellen dafür die passenden Expert:innen und Teams zusammen.
Unser Leistungsportfolio umfasst modulare Lösungen in den Bereichen Strategie, Implementierung, Ressourcen und Finanzierung, die wir konsequent end-to-end miteinander verzahnen. Durch unsere über 15-jährige Erfahrung in der Personalberatung mit den Schwerpunkten Executive und Professional Search stellen wir für jedes Projekt spezialisierte Teams zusammen, die Strategien in messbare Erfolge übersetzen.
Hast du Bock, unser Team in unserer Herzensangelegenheit zu unterstützen, echte Biographien entscheidend zu beeinflussen? Be our guest - wir suchen Pflichtpraktikant:innen für min. 5-6 Monate in Hamburg im Bereich Human Resources.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest aktiv an unseren Personalberatungsprojekten mit & bist zusammen mit deinem Team verantwortlich für den Ausbau unseres Talentpools.
- Du lernst verschiedene Positionen kennen und unterstützt eigenverantwortlich bei der Identifikation & Ansprache von relevanten Fach- & Führungskräften durch Active Sourcing.
- Zu deinem prozessumfassenden Aufgabengebiet gehört die Terminkoordination, die Datenpflege in unserem Bewerbermanagement-Tool sowie die Erstellung von bspw. Stellenanzeigen und Anforderungsprofilen.
- Zusätzlich unterstützt du uns bei der Vorbereitung und Teilnahme an Interviews.
- Je nach individueller Ausprägung, Kompetenz und Interesse kannst du dich an unterschiedlichen Projekten beteiligen, um unserem Purpose ein Stück näher zu kommen.
- Außerdem hast du in unseren Workshops die Möglichkeit, dein fachliches und persönliches Know-how zu erweitern.
Dein Profil
- Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studienfach.
- Du bist teamfähig & empathisch, besitzt eine Hands-on-Mentalität und hast eine positive Ausstrahlung.
- Du arbeitest detailorientiert & gewissenhaft und hast ein Gespür für Ordnung.
- Kundenorientierung & Dienstleistungsverantwortung sind dir nicht fremd.
- Du beherrscht Deutsch & Englisch sicher in Ausdruck, Grammatik wie Rechtschreibung und hast eine hohe Internetaffinität.
- Du hast Bock auf ein cooles Team, verantwortungsvolle Aufgaben und ein Umfeld, in dem deine Meinung zählt.
- Idealerweise handelt es sich bei deinem Praktikum um ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 5 - 6 Monaten.
Das bieten wir dir
- Vertrauen: Wir arbeiten zusammen in einer sehr herzlichen & kollegialen Atmosphäre, digital wie analog, mit flexiblen Arbeitszeiten und fairer Hybrid-Regelung für Remotees & Home-Office Fans.
- Transparenz: Eine wertschätzende Feedback-Kultur ist uns wichtig - Fehler dürfen gemacht werden, um aus ihnen zu lernen.
- Kultur: Wir leben gemeinsame Lunches, kreative Schaffenspausen am Tischkicker oder an der Tischtennisplatte und legendäre Team Events & Afterworks.
- Selfcare: Mach mit bei unserem wöchentlichen Yogakurs oder sprich mit ausgebildeten Mental-Health Ansprechpartner:innen im Unternehmen.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Weiterentwicklung durch interne Trainings, regelmäßigen Workshops und vielfältige Lernmöglichkeiten.
- Sahnehäubchen: Betriebsferien über Weihnachten & Silvester, Zuschuss zum Jobticket, Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern und ja - auch die obligatorische Kaffee-Flat sowie Bio Obst & regionale Getränke.
Wichtig für dich: Unser Praktikum ist auf eine Dauer von insgesamt 5–6 Monaten ausgelegt, damit du dich voll einarbeiten und Verantwortung übernehmen kannst. Das bedeutet konkret: Dein Praktikum umfasst insgesamt mindestens 5 Monate. Dies kann ein Pflichtpraktikum sein oder eine Kombination aus Pflicht- und freiwilligem Praktikum, falls dein Pflichtpraktikum kürzer ist, besteht nämlich die Möglichkeit, dieses durch ein freiwilliges Praktikum zu verlängern.
Als Arbeitgebende, denen Chancengleichheit wichtig ist, setzen wir uns für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung.
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen - solange die Position angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ort: Hamburg I Beginn: ab sofort I Dauer: mind. 5 Monate | Art: Pflichtpraktikum oder Kombination aus Pflicht- und freiwilligem Praktikum〡Umfang: Vollzeit.
Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Bewerbungsportal mit der Referenznummer #657. Nenne uns bitte zudem dein ideales Startdatum, die Dauer deines Praktikums und ob es sich bei deinem Praktikum um ein Pflichtpraktikum oder eine Kombination aus Pflicht- und freiwilligem Praktikum handelt. Deine Ansprechpartnerin ist Martine Brandt. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Praktikum HR (all genders) Arbeitgeber: CTG Consulting
CTG Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer herzlichen Teamkultur und zahlreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. In Hamburg erwartet dich ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum HR (all genders) erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie CTG Consulting. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum HR (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von CTG Consulting einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTG Consulting vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei CTG Consulting von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei CTG Consulting zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei CTG Consulting mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
