Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein Portfolio von Logistik- und Industrieimmobilien in Deutschland.
- Unternehmen: Arrow Capital Partners, ein wachsendes Unternehmen im Immobiliensektor.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmöglichkeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und vielfältige Verantwortlichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Immobilienmanagement und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Düsseldorf | Deutschlandweite Ausrichtung
Logistik & Leichtindustrie Immobilien & Entwicklung
Arrow Capital Partners sucht einen Asset Manager oder Junior Asset Manager zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums und der Leistung seiner deutschen Immobilienplattform. Das deutsche Geschäft konzentriert sich auf strategische Last-Mile- und städtische Investitionen in leichte Industrie und Logistik mit einem Schwerpunkt auf wertsteigernden, aktiv verwalteten Vermögenswerten, einschließlich Mehrfamilienhäusern und etablierten, betrieblich intensiven Immobilien, die einen praktischen Ansatz für Vermietung, Mieterengagement und Repositionierungsstrategien erfordern. Die Rolle eignet sich für eine anpassungsfähige und kommerziell denkende Person, die gerne sowohl im operativen als auch im analytischen Bereich des Immobilienmanagements arbeitet.
Diese Position bietet umfassende Einblicke in Vermietung, Capex-Umsetzung, Budgetierung, Berichterstattung, Portfolioanalyse und asset-spezifische Strategien, während eng mit dem Senior Management innerhalb eines schlanken deutschen Teams zusammengearbeitet wird.
Verantwortlichkeiten- Unterstützung bei der täglichen Verwaltung eines Portfolios von leichten Industrie- und Logistikimmobilien in Deutschland
- Enge Zusammenarbeit mit Mietern, Vermietungsagenten, Maklern, Immobilien- und Facility-Managern sowie externen Beratern zur Unterstützung der Vermietungsaktivitäten und der Gesamtleistung der Vermögenswerte
- Aktive Rolle beim Wiedervermieten durch Vermietung von leerstehenden Flächen und Verlängerung bestehender Mietverträge
- Sicherstellung des Mieterengagements, aktive Überwachung von Mietereignissen und mieterspezifischen Angelegenheiten im Portfolio
- Unterstützung von Renovierungs-, Repositionierungs- und Investitionsinitiativen zur Verbesserung von Einkommen und Vermögenswertwert
- Beitrag zur Vorbereitung und Umsetzung jährlicher Geschäftspläne und Budgets auf Vermögensebene
- Unterstützung bei der Überwachung von Cashflows, Berichterstattung und finanzieller Analyse in Bezug auf die Portfolioleistung
- Vorbereitung von Präsentationen, Berichterstattungspaketen und interner Dokumentation für Management- und Investorenzwecke
- Koordination mit Immobilien- und Facility-Managern sowie externen Beratern zur Gewährleistung eines reibungslosen operativen Managements der Vermögenswerte
- Überwachung von Vermietungsaktivitäten, Betriebskosten, Rückständen, Capex-Ausgaben und Dienstleistungsabrechnungen sowie Einkommensleistungen über zugewiesene Immobilien
- Unterstützung von Akquisitions- und Veräußerungsprozessen, einschließlich Due Diligence und Übergangskoordination
- Durchführung von Markt- und Vermögensanalysen, einschließlich Miettrends, Mieteranfragen und Sammlung vergleichbarer Beweise im deutschen Industriesektor
- Führung genauer Aufzeichnungen und Verwaltung der Daten für Berichtssysteme im Portfolio
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Immobilienmanagement, Property Management, Investment oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung mit Industrie- und/oder Logistikimmobilien wäre von Vorteil, obwohl auch Kandidaten aus anderen kommerziellen Asset-Klassen, insbesondere Büro/Einzelhandel, berücksichtigt werden
- Erfahrung in der Arbeit mit Mehrfamilienhäusern, operativ aktiven oder repositionierenden Vermögenswerten wird positiv bewertet
- Starke numerische und analytische Fähigkeiten mit Vertrauen im Umgang mit finanziellen Informationen und Berichterstattung auf Vermögensebene
- Kompetent in der Unterstützung von Budgetierungsprozessen, Geschäftsplanung und Leistungsanalyse
- Gute Excel-Kenntnisse erforderlich; Erfahrung mit Yardi wäre von Vorteil
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, eine abwechslungsreiche Arbeitslast eigenständig zu verwalten
- Selbstbewusster Kommunikator, der direkt mit Mietern und externen Stakeholdern umgehen kann
- Kommerziell denkend mit einem proaktiven und lösungsorientierten Ansatz
- Fließende Deutsch- und professionelle Englischkenntnisse
- Ansässig in der Region Düsseldorf, mit Flexibilität für eine überwiegend remote Arbeitsstruktur und Reisen innerhalb Deutschlands nach Bedarf
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmöglichkeiten und Leistungspaket
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage pro Woche im Büro)
- Direkte Exposition gegenüber Entscheidungsträgern und ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten
- Gelegenheit, Teil einer wachsenden internationalen Plattform mit ehrgeizigen Plänen in Deutschland zu werden
Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung über LinkedIn oder senden Sie Ihren Lebenslauf direkt an Indya Lofthouse-Smith unter ils@ctgpartners.co.uk. Für eine vertrauliche Diskussion über die Möglichkeit kontaktieren Sie bitte Indya Lofthouse-Smith, die diese Suche exklusiv im Auftrag von Arrow Capital Partners leitet.
(Junior) Asset Manager - Arrow Capital Partners Arbeitgeber: CTG Partners
Arrow Capital Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und direktem Zugang zu Entscheidungsträgern fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung abzielt. Die Position des (Junior) Asset Managers in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Verwaltung und Optimierung von Immobilienportfolios mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen in der Logistik- und Industrieimmobilienbranche zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Asset Manager - Arrow Capital Partners erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CTG Partners ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CTG Partners auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CTG Partners bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CTG Partners nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CTG Partners auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Asset Manager - Arrow Capital Partners mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CTG Partners anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Junior) Asset Manager - Arrow Capital Partners bei CTG Partners zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CTG Partners erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CTG Partners aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTG Partners vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
