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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Pflege von Patienten durch.
- Arbeitgeber: CTM Personalberatung GmbH sucht engagiertes Pflegepersonal für moderne Kliniken.
- Mitarbeitervorteile: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung nach AVR.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem aufstrebenden Krankenhaus mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersversorgung und strukturierte Einarbeitung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die CTM Personalberatung GmbH, suchen für Kliniken bundesweit examiniertes Kranken- und Pflegepersonal. (m/w/d) Exemplarisch: Wir wünschen uns für diese Aufgabe fachlich versierte, kooperative Personen mit Berufserfahrung, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem aufstrebenden Krankenhaus, > Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim, Vergütung nach AVR einschließlich Zulagen weiteren Sozialleistungen. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinder-/ Krankenpfleger (m/ w /d); mit Interesse an der Fachweiterbildung in den verschiedenen Fachbereichen. wünschenswert wäre Erfahrung den verschiedenen Fachbereichen Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude Interprofessionelles Denken und Handeln Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von Patienten Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse Wir bieten Ihnen: die Mitarbeit auf einer hochmodernen innovativen Station die Unterstützung durch zukunftsweisende Techniken (z.B. PDMS) ein etabliertes zweistufiges Personalausfallkonzept umfangreiche externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie wöchentliche interne Fortbildungen ein mitarbeiternahes Führungskonzept eine strukturierte und systematische Einarbeitung betriebliches Gesundheitsmanagement eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung Bei Interesse bewerben Sie sich bitte telefonisch oder schriftlich oder per E-Mail. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger m/w/d Arbeitgeber: CTM Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
CTM Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Pflegebereich übst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über spezifische Fachweiterbildungen, die für die Stelle relevant sind, und sprich darüber, wie du diese in deiner Karriere umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der ausgeschriebenen Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere in den verschiedenen Fachbereichen der Pflege. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Stelle vorbereitet haben.
Teamfähigkeit und Engagement betonen: Da Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein wichtige Eigenschaften sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen.
Schlussfolgerung und Kontaktinformation: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar anzugeben, damit das Unternehmen dich leicht erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTM Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Beruf oder deine Erfahrungen in der Pflege. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Umgang mit Kollegen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die CTM Personalberatung GmbH und die Kliniken, für die sie Personal suchen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit deren Werten und Zielen identifizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
