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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe neuropsychologische Diagnostik und Therapie bei älteren Patienten durch.
- Arbeitgeber: CTM Personalberatung GmbH ist ein führender Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine motivierende Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer unterstützenden Umgebung und mache einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Neuropsychologie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind telefonisch, schriftlich oder per E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die CTM Personalberatung GmbH, suchen für Praxen und Kliniken bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Psychologe/Psychologin (w/m/d) (Diplom oder M.Sc.), Exemplarisch: Eine zertifizierte Klinik für Altersmedizin umfasst 82 Planbetten und ist in großzügig gestalteten Räumen in einem Neubau angesiedelt. In der Klinik für Altersmedizin werden alle akutmedizinischen und frührehabilitativen Behandlungen bei Patienten mit internistischen, neurologischen und psychiatrischen Erkrankungen sowie nach orthopädisch-chirurgischen Interventionen durchgeführt. Eine Demenzstation ergänzt das stationäre Angebot. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören sie zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Ihre Aufgaben: » Neuropsychologische und psychologische Diagnostik » Behandlung von Aufmerksamkeits-, Gedächtnis- und Wahrnehmungsstörungen sowie Störungen der Planungs- und Kontrollfunktionen in Einzeltherapie und in Gruppen Die Klinik freut sich über Mitarbeitende mit abgeschlossenem Studium der Psychologie, ggf. Neuropsychologie und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und ihren Angehörigen. Wir bieten Ihnen: » Mitarbeit in sehr motivierender und kollegialer Atmosphäre » Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen » Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Nebenleistungen » Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Haben diese Herausforderungen Ihr Interesse geweckt? Bei Interesse bewerben Sie sich bitte telefonisch oder schriftlich oder per E-Mail. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Psychologe /m/w/d) Arbeitgeber: CTM Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
CTM Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe /m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren spezifische Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen der Altersmedizin auseinandergesetzt hast und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Eignung für die Arbeit mit älteren Menschen unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre, warum du gerade in dieser Klinik arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen fasziniert. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe /m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Psychologe/Psychologin interessierst. Betone dein Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und deine Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine akademischen Abschlüsse (Diplom oder M.Sc.) sowie spezielle Qualifikationen in Neuropsychologie deutlich zu erwähnen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Erfahrungen und Fähigkeiten betonen: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Behandlung von Aufmerksamkeits-, Gedächtnis- und Wahrnehmungsstörungen. Beschreibe, wie du in Einzeltherapien und Gruppen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer positiven Note. Bekunde dein Interesse an einem persönlichen Gespräch und lade die Klinik ein, dich zu kontaktieren. Dies zeigt deine proaktive Haltung und dein Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTM Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der neuropsychologischen Diagnostik und Behandlung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an älteren Menschen
Da die Klinik sich auf die Arbeit mit älteren Patienten spezialisiert hat, ist es wichtig, dass du dein Interesse und deine Empathie für diese Zielgruppe zeigst. Bereite dich darauf vor, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik und ihre Angebote, insbesondere die Demenzstation. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und schätzt.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
