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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketing-Kampagnen und arbeite eng mit unserem Vertriebsteam zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das IT-Technologien und Softwarelösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium im Marketing oder Kommunikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und eine entspannte Duz-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung von Marketing-Konzepten und -Kampagnen im Team sowie in Abstimmung mit unserem Vertrieb
- Steuerung von größeren Projekten mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
- Konzeptionelle und inhaltliche Gestaltung verschiedener Marketing-Aktivitäten zur Stärkung der CTO-Brand und deren aktive Umsetzung, bspw. inhaltliche sowie grafische Gestaltung von Pressemitteilungen, Anwenderberichten, Whitepapern, etc.
- Gestaltung und Aktualisierung unserer Produkt-Datenblätter, Broschüren, Werbemittel etc.
- Betreuung unserer internen Kommunikationskanäle
- Mitarbeit bei der Planung und Organisation unserer Veranstaltungen, Messeauftritte etc.
- Federführende Umsetzung und Optimierung von SEO & SEA-Aktivitäten
- Ansprechpartner für Presse, Agenturen und die Marketingabteilungen unserer Partner
- Pflege und Aktualisierung unserer Homepage sowie Social-Media-Kanäle
Deine Qualifikationen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, neue Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen im Marketingbereich
- Eine hohe Affinität für IT-Technologien und Software
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit der englischen Sprache
- Freude am Texten und ein ausgeprägtes Gespür für die Erstellung zielgruppengenauer Inhalte
- Kenntnisse im Umgang mit Adobe CS, darüber hinaus WordPress-Kenntnisse
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen, Du bist gerne Teil eines Teams
- Kreativität, Organisationstalent, Du bist pragmatisch und arbeitest gerne eigenverantwortlich
Diese Vorteile bieten wir dir
- Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Du kannst Dich kontinuierlich weiterentwickeln, eigene Ideen einbringen und von neuester Technik sowie flexiblen Arbeitszeiten profitieren.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag + 30 Tage Urlaub
- Keine Kernarbeitszeit + mobiles Arbeiten
- Dachterrasse + Lounge an beiden Standorten
- Corporate benefits + Zuschuss zum Deutschlandticket
- Dart, Tischkicker + Tischtennis
- Regelmäßige Teamevents + Duz-Kultur
- Getränke + Bezuschussung zum leckerem Hofmanns-Lunch
Senior Marketing Manager (m / w / d) Arbeitgeber: CTO Balzuweit GmbH
Kontaktperson:
CTO Balzuweit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Senior Marketing Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Marketing-Trends und Best Practices recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich SEO, SEA und Content-Marketing informiert bist, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine kreativen Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio, das Beispiele deiner bisherigen Marketing-Kampagnen und -Projekte zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des Senior Marketing Managers viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Marketing Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Marketing hervor und zeige, wie du zur Stärkung der CTO-Brand beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Erstellung von Marketingmaterialien und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTO Balzuweit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinen Erfahrungen im Marketing und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen für Marketing-Kampagnen oder -Aktivitäten mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Kenntnisse über SEO & SEA
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich SEO und SEA informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Strategien in der Position umsetzen würdest, um die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
