Sales Development Representative (m/w/d)

Sales Development Representative (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und führe spannende Gespräche mit Entscheidern.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im B2B-Vertrieb mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Lerne von erfahrenen Kollegen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für KI-Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst potenzielle Kunden im deutschen Mittelstand (ins. SAP-Anwender, ca. 200 – 5.000 MA) und sprichst die richtigen Entscheider an: vom IT-Leiter bis zum CFO.
  • Dafür erarbeitest du dir täglich neue Kontakte über LinkedIn, Dealfront oder Webseiten – und greifst zum Hörer.
  • Auch deine Kundenansprache per Mail & LinkedIn-Nachricht überzeugt: persönlich, prägnant und mit echtem Mehrwert.
  • Du führst ggf. erste Pitch-Termine durch, qualifizierst Leads nach klaren Kriterien und übergibst qualifizierte Termine an unsere Key Account Manager.
  • Du arbeitest eng mit unserem Head of Sales und den KAM zusammen, lernst von ihnen und treibst eigene Ideen voran.
  • Nicht zuletzt dokumentierst du alles sauber in HubSpot – damit wir aus jedem Lead lernen können.

Deine Qualifikationen

  • In dir brennt ein waschechter Hunter – Outbound ist dein Revier, Cold Calling ist dein Werkzeug & Ablehnung nimmst du sportlich.
  • Du verstehst, wie Mittelstand tickt – und du redest mit einem CFO anders als mit einem SAP-Basis-Admin.
  • Perfect Match for Sales: deine Affinität für KI-Themen & unsere Lösungen für KI-gestützte Dokumentenverarbeitung.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt im Vertrieb für B2B-Software oder SaaS, bspw. als SDR, BDR, Inside Sales oder im Vertriebsinnendienst.
  • Erfahrungen im SAP-Umfeld oder mit ERP- und/oder DMS-Themen.
  • Auch mit HubSpot (o.ä. CRM), LinkedIn und Sequence-Tools (bspw. Smartreach, etc.) hast du bereits gearbeitet.
  • MEDDIC, SPIN, Challenger oder BANT sind dir nicht fremd.
  • Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch (B2+) von Vorteil.

Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: CTO GmbH

Als Projektmanagement Specialist (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für unsere Kunden machen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.

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Kontaktdaten:

CTO GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CTO GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CTO GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CTO GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CTO GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lead-Generierung
Cold Calling
Outbound-Vertrieb
B2B-Vertrieb
Vertriebserfahrung im SAP-Umfeld
Kenntnisse in ERP- und DMS-Themen
HubSpot (oder ähnliche CRM-Systeme)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CTO GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CTO GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTO GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!