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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere alle Beteiligten für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Immobiliensektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Teamevents und Sportmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohn- und Arbeitsräumen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Project Manager ist verantwortlich für die durchgehende Begleitung von des Großprojektes CTPark Düsseldorf – von der Koordination der Baurechtschaffung, der Entwicklung und Prüfung von Projektideen, der Bauausführung (Infrastruktur und Hochbau) und Baustellen bis zum Vergabe- und Vertragsmanagement. Dabei stehen die Überwachung von Terminen, Budget und Qualität im Mittelpunkt. Zudem beinhaltet die Stelle die Koordination aller Projektbeteiligten (Dienstleister, Planer, Baufirmen, Städte, interne Beteiligte) und eine strukturierte, nachvollziehbare Abwicklung der Development und Bauprozesse. Aufgrund der Komplexität und Größe des Projektes wird der Project Manager zukünftig ein Team über mehrere Fachbereiche (Tiefbau, TGA, Hochbau,...) leiten.
Projektkonzeption und -planung
- Grundstücke analysieren, Nutzungskonzepte entwickeln und Machbarkeitsstudien erstellen
- Konzepte mit Behörden und Kommunen abstimmen
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchführen und Entscheidungen vorbereiten
- Architekten und Fachplaner auswählen, beauftragen und koordinieren
- Gesamte Planungsphase bis zur Freigabe begleiten
- Genehmigungsprozesses mit Behörden und externen Dienstleistern abstimmen und koordinieren
Projektmanagement
- Finanzierung mit Banken, Kapitalgebern oder internen Finanzbereichen organisieren und abstimmen
- Regelmäßige Berichte und Präsentationen für Investoren und Stakeholder erstellen
- Projektzeitplan erstellen und laufend aktualisieren
- Budget-Request erstellen sowie Fördermittel prüfen
- Planung koordinieren und Schnittstellen managen
- Risiken analysieren und managen
Koordination von Bauausführung und Baustelle
- Kick‐Off der Bauphase vorbereiten und durchführen
- Baufeld übergeben und Baustelle monitoren
- Bauleistungen prüfen und abnehmen sowie Zahlungen abwickeln
- Mängel nachverfolgen
- Projektdokumentation sicherstellen
- Baustellenbesprechungen führen mit Nachunternehmer und Mieter
- Prüfen von Sonderwünschen Mieter und Terminschienen
- Qualitätsüberwachung der Bauausführung
- Prüfen von Gutachten und Plänen
Projekt‐, Kosten‐ & Terminmanagement
- Projektzeitplan erstellen, fortführen und laufend aktualisieren (in MS-Project)
- Budget, Kosten und Wirtschaftlichkeitsrechnung (Stiko) erstellen, überwachen und fortschreiben
- Laufende Risikoanalyse und Risikomanagement
- Fördermittel bearbeiten
- Freigaben (Stiko) einholen
- Kostenkalkulation und Eingangsrechnungen prüfen und freigeben
Ausschreibung, Vergabe & Vertragsmanagement
- Dienstleistungen ausschreiben, Preisindikationen abfragen und Angebotsvergleiche durchführen
- Nachträge prüfen und bewerten sowie Vergleichsangebote einholen
- Vertragsverhandlungen führen und Dienstleister beauftragen
- Lieferanten auswählen, bewerten und weiterentwickeln
- Verwaltung von Bürgschaften, Sicherheitseinbehalten und Vertragsunterlagen
- Weiterentwicklung von Leitdetails und CTP‐Standards unterstützen
Koordination, Kommunikation & Übergabe
- Mit Stakeholdern, Behörden, Planern und Fachingenieuren abstimmen und kommunizieren
- Projektabschluss mit Stiko durchführen
- Projekt an das Bestandsmanagement übergeben
Projektsteuerung während der Bauphase
- Laufende Budgetplanung und -überwachung sicherstellen
- Baufortschritt laufend überwachen und termingerechte Umsetzung sicherstellen
- Mit Generalunternehmern, Fachplanern und Bauleitern abstimmen
- Kontinuierliches Kosten- und Termincontrolling überwachen
- Qualitätskontrollen durchführen und dokumentieren
- Projekt an Construction übergeben
Qualifikation der Arbeitsplatzinhaberin bzw. des Arbeitsplatzinhabers
- Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister)
- Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen und Entwicklung von Brownfields
- Erfahrung in Bausanierung oder in Modernisierungen ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen Regelwerken
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Wir bieten: Einen Job in einem dynamischen internationalen Unternehmen, führender Entwickler auf dem Immobilienmarkt in CEE.
Urlaub: Abhängig vom Vertrag
Vorteile:
- Erfrischungen im Büro bereitgestellt
- Urban Sports
- Gelegenheit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
- Teamevents
Arbeitsmittel:
- Laptop
- Telefon
- Auto (abhängig von der Rolle)
Bewerben Sie sich und starten Sie Ihre Karriere als Parkmaker!
Project Manager Arbeitgeber: CTP Group
Kontaktperson:
CTP Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie CTP und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Projektmanager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei CTP im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei CTP zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit in Verbindung zu bringen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTP Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts CTPark Düsseldorf vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Koordination von Bauprojekten und das Management von Stakeholdern passen. Zeige im Interview, dass du die Komplexität des Projekts verstehst und bereit bist, diese Herausforderungen anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, der Budgetüberwachung und der Teamkoordination demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen über Projektstrategien zu führen.
✨Informiere dich über Nachhaltigkeitsstandards
Da CTP großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du dich über BREEAM-Standards und andere relevante Nachhaltigkeitspraktiken informieren. Zeige im Interview, dass du ein Bewusstsein für nachhaltige Baupraktiken hast und bereit bist, diese in deine Projektmanagementstrategien zu integrieren.