Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vermietungsprozesse und Kundenakquise in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: CTP, ein führendes Unternehmen im Immobilienmarkt mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Urlaubsregelungen, Team-Events und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen und ein starkes Netzwerk in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich und erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
High-tech industrielle Logistikparks, Premiumbüros, moderne Wohnanlagen – das ist CTP. Die erfolgreichen Projekte des Unternehmens basieren auf ehrgeizigen Ideen und dem Mut, diese umzusetzen, sowie einem langfristigen Engagement für qualitativ hochwertige Arbeit und Pioniergeist in der Branche. CTP baut, besitzt und verwaltet innovative Industrie- und Logistikparks unter Verwendung neuester Technologien und Materialien und passt ihre Räume an die Bedürfnisse ihrer Kunden an. CTP legt höchsten Wert auf Nachhaltigkeit in seinen Parks und hat sein gesamtes Portfolio nach BREEAM-Nachhaltigkeitsstandards zertifiziert. Suchen Sie einen dynamischen und kreativen Job in einem erfolgreichen, stabilen Unternehmen? Diese Gelegenheit könnte genau das Richtige für Sie sein. Werden Sie Parkmaker!
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber verantwortet den gesamten Prozess der Vermietung von Flächen, die Betreuung von Mietinteressenten sowie die Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten und Preisstrategien. Darüber hinaus ist sie/er für die Kundenakquise und das Interessentenmanagement zuständig und setzt Projektmarketing-Maßnahmen sowie Objektpräsentationen um.
Responsibilities- Kundenanfragen innerhalb von 24 Stunden beantworten
- Besichtigung und Unterlagenbestandsprüfung
- Marketingmaßnahmen planen und Projektmarketing sowie Vermarktungsstrategie entwickeln
- Banners bestellen, Fotos der Flächen anfertigen und Teaser erstellen lassen
- Gezielte Umkreisakquise durchführen sowie Wirtschaftsförderung informieren
- Makleransprache durchführen
- Kundenliste anschreiben und Immobilienscout-Anzeigen erstellen
- Besichtigungen durchführen
- Kostenkalkulationen für Vermietungsmaßnahmen durchführen
- Mietangebote inkl. ASTI erstellen
- Mietvertragsverhandlungen führen und -abschlüsse begleiten
- Vorlage von DS & CV zur Freigabe sowie Verkauf von ASTI (Leasing) & After Sales mitarbeiten
- Bei Mieterübergaben teilnehmen
- Laufende Vermietungs- und Akquisetätigkeiten
- Leasing Report erstellen
- Regelmäßigen Kontakt zu Bestandsmietern halten
- Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen besuchen
- Markt- und Maklerdialog führen, Comps und Konkurrenzobjekte einholen und erfassen
- CRM-Tool bespielen und aktuell halten
- Unterlagenbestand (Grundrisse, Schnitte, Ausstattung) prüfen sowie Unterlagen (Angebote, DS, CS, E-Mail-Verkehr) in SharePoint einpflegen
- Erforderliche Maßnahmen für Nachvermietung definieren
- Bei der Entwicklung von Objektstrategien mitarbeiten
- Sonstige Aufgaben
- Bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnung (Stiko) mitwirken
- An Planungskonzepten und Investment Recommendations mitarbeiten
- Bei Projekten mitarbeiten
- Studium oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Immobilienbereich
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeflächen von Vorteil
- Kenntnisse in MS-Office und allgemeine Affinität zu EDV-Programmen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Vertriebsorientierung
- Souveränes Auftreten bei ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Ein Job in einem dynamischen internationalen Unternehmen, führender Entwickler auf dem Immobilienmarkt in CEE
- Urlaub: Abhängig vom Vertrag
- Benefits: Erfrischungen im Büro bereitgestellt
- Urban Sports Möglichkeit zur Teilnahme am Employee Share Purchase Plan
- Teamevents
- Arbeitsausstattung: Laptop, Telefon, Auto (abhängig von der Rolle)
Regional Leasing Manager Süd Arbeitgeber: CTP Invest Germany GmbH
CTP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernster Technologie in der Immobilienentwicklung fördert CTP nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie Team-Events, ein attraktives Mitarbeiteraktienprogramm und flexible Arbeitsbedingungen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet und Ihnen die Chance gibt, als Parkmaker einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Leasing Manager Süd erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an CTP und den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienbereich und die spezifischen Projekte von CTP. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch das nötige Wissen mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Ressourcen und Kontakte, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns!
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zum gewünschten Job über Umwege. Sei bereit, verschiedene Positionen oder Projekte in Betracht zu ziehen, die dir wertvolle Erfahrungen bringen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Leasing Manager Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Regional Leasing Manager Süd zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTP Invest Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Immobilienbereich vertraut. CTP legt großen Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Aspekte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vermietung und Kundenakquise zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
CTP sucht nach jemandem mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Vermietungsprozesse optimieren und neue Kunden gewinnen kannst. Denke kreativ und strategisch!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die CTP aktuell im Markt sieht, oder nach den nächsten großen Projekten.
