Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen und begleite den Vermietungsprozess von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: CTP, Europas größter Eigentümer und Entwickler von Gewerbeimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte lebendige Gewerbeparks mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Vertriebskompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Arbeite in einem zukunftssicheren Unternehmen mit spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WE ARE PARKMAKERS CTP ist Europas größter börsennotierter Eigentümer, Entwickler und Betreiber von Logistik- und Industrieimmobilien. Mit 14,6 Mio. m² vermietbarer Fläche in zehn Ländern (Stand 01/2026) planen, bauen und betreiben wir moderne Gewerbeparks, die wir konsequent an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen – effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert.
Unser Portfolio umfasst zehn strategisch bedeutende Märkte, die das Schwarze Meer mit der Nordsee verbinden und Unternehmen optimale Voraussetzungen für Wachstum bieten. Doch wir sind mehr als ein Immobilienentwickler: Wir verstehen uns als langfristiger Partner, der integrierte Lösungen schafft und Unternehmen Raum gibt, sich weiterzuentwickeln.
Unsere Parkmaker-Philosophie macht uns einzigartig: Wir schaffen keine isolierten Gebäude, sondern lebendige Parks – wirtschaftliche Ökosysteme, die Unternehmen, Städte, Gemeinden und Bildungseinrichtungen miteinander verbinden. So entstehen Orte, an denen Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum Hand in Hand gehen.
Du suchst eine dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Unternehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein – werde Teil unseres Teams als Parkmaker!
Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Projekte eigenverantwortlich führt, mit internen und externen Partnern zusammenarbeitet und durch strukturierte Organisation sowie lösungsorientiertes Handeln überzeugt.
Als Sales Engineer (all genders) verbindest du technische Expertise mit vertrieblichem Verständnis. Du entwickelst passgenaue Lösungen für unsere Kunden und begleitest den Vermietungsprozess von der ersten technischen Beratung bis zum Vertragsabschluss – und darüber hinaus.
Sales Engineer (all genders) Gewerbeimmobilien Arbeitgeber: CTP Invest Germany GmbH
Kontaktperson:
CTP Invest Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer (all genders) Gewerbeimmobilien
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Sales Engineers oder Immobilienprofis. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – manchmal sind die besten Chancen die, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine technische Expertise und dein vertriebliches Verständnis am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Sales Engineer bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer (all genders) Gewerbeimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Parkmaker-Philosophie passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Expertise mit vertrieblichem Verständnis kombinierst und welche Lösungen du bereits erfolgreich entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTP Invest Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Parkmaker-Philosophie
Mach dich mit der einzigartigen Parkmaker-Philosophie von CTP vertraut. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deinen Antworten während des Interviews integrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Technische Expertise betonen
Bereite dich darauf vor, deine technische Expertise klar und präzise darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Lösungen entwickelt hast, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Vertriebliches Verständnis zeigen
Da die Rolle sowohl technische als auch vertriebliche Aspekte umfasst, solltest du Beispiele parat haben, die dein Verständnis für den Verkaufsprozess demonstrieren. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um den Vermietungsprozess erfolgreich zu gestalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.