Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Vermietungserfolge und gestalte aktiv das Wachstum in deiner Region.
- Unternehmen: Europas größter börsennotierter Eigentümer und Entwickler von Gewerbeimmobilien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte lebendige Wirtschaftsökosysteme.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für innovative Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CTP ist Europas größter börsennotierter Eigentümer, Entwickler und Betreiber von Logistik- und Industrieimmobilien. Mit 14,6 Mio. m² vermietbarer Fläche in zehn Ländern planen, bauen und betreiben wir moderne Gewerbeparks, die wir konsequent an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen – effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert.
Unser Portfolio umfasst zehn strategisch bedeutende Märkte, die das Schwarze Meer mit der Nordsee verbinden und Unternehmen optimale Voraussetzungen für Wachstum bieten. Doch wir sind mehr als ein Immobilienentwickler: Wir verstehen uns als langfristiger Partner, der integrierte Lösungen schafft und Unternehmen Raum gibt, sich weiterzuentwickeln.
Unsere Parkmaker-Philosophie macht uns einzigartig: Wir schaffen keine isolierten Gebäude, sondern lebendige Parks – wirtschaftliche Ökosysteme, die Unternehmen, Städte, Gemeinden und Bildungseinrichtungen miteinander verbinden. So entstehen Orte, an denen Innovation, Nachhaltigkeit und Wachstum Hand in Hand gehen.
Du suchst eine dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen, zukunftssicheren Unternehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein – werde Teil unseres Teams als Parkmaker!
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit, die Projekte eigenverantwortlich führt, mit internen und externen Partnern zusammenarbeitet und durch strukturierte Organisation sowie lösungsorientiertes Handeln überzeugt.
Als Vertriebsmanager (all genders) verantwortest du die Vermietungserfolge in deiner Region. Du bist zentrale Ansprechperson für alle leasingrelevanten Themen und steuerst den gesamten Vermietungsprozess in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Du bist kein Verwalter bestehender Strukturen. Du gestaltest aktiv Wachstum.
- Verantwortung für die aktive Vermarktung und Vermietung unseres regionalen Immobilienportfolios
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kontakte
- Identifikation neuer Marktpotenziale und gezielte Gewinnung von Mietern bzw. Nutzern
- Professionelle Präsentation unserer Flächen – von der Erstansprache über Besichtigungen bis zum Vertragsabschluss
- Eigenständige Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung (u.a. LOIs, Mietverträge und weitere Vereinbarungen)
- Enge Zusammenarbeit mit Property Management, Construction und Marketing zur optimalen Positionierung und Weiterentwicklung der Flächen
- Betreuung eines Portfolios aus Bestands- und Neubauprojekten inklusive Entwicklung individueller Vermarktungsstrategien
Du agierst unternehmerisch, denkst marktorientiert und treibst Abschlüsse konsequent voran.
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven Vertrieb, Business Development oder Key Account Management (Branche zweitrangig)
- Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Geschäftskontakten
- Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Interesse an immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen und Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln (falls branchenfremd)
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung. Entscheidend ist dein nachweislicher Vertriebserfolg und dein unternehmerischer Drive.
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum bei einem führenden Projektentwickler und Bestandshalter in Europa
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein hoch motiviertes, kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsorientierte Boni
- Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Teilnahmemöglichkeit am Mitarbeiteraktienprogramm
Vertriebsmanager/in (all genders) Gewerbeimmobilien Arbeitgeber: CTP Invest Germany GmbH
Als Europas größter börsennotierter Eigentümer und Entwickler von Gewerbeimmobilien bietet PARKMAKERS nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Stuttgart, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Unsere Parkmaker-Philosophie fördert eine innovative und nachhaltige Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftssicheren Unternehmen wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmanager/in (all genders) Gewerbeimmobilien erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und bringe deine Visitenkarten mit. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Vertriebsmanager/in durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du den ersten Schritt machst und wirklich an der Position interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager/in (all genders) Gewerbeimmobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Parkmaker für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du aktiv Wachstum gestaltet hast und welche Strategien du angewendet hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTP Invest Germany GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PARKMAKERS und deren Projekte verschaffen. Schau dir die aktuellen Entwicklungen im Bereich Gewerbeimmobilien an und überlege, wie du mit deinem Wissen zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vermietungsprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Region bestehen, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Ein souveränes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Zeige deine Begeisterung für die Position und die Branche, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
