Project Manager

Project Manager

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Großprojekte und koordiniere alle Projektbeteiligten für innovative Bauvorhaben.
  • Arbeitgeber: CTP, ein führendes Unternehmen im Immobilienmarkt mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Team-Events und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

CTP baut, besitzt und verwaltet innovative Industrie- und Logistikparks unter Verwendung neuester Technologien und Materialien und passt ihre Räume an die Bedürfnisse ihrer Kunden an. CTP legt großen Wert auf höchste Nachhaltigkeitsstandards in seinen Parks und hat sein gesamtes Portfolio nach BREEAM-Nachhaltigkeitsstandards zertifiziert.

Der Project Manager ist verantwortlich für die durchgehende Begleitung des Großprojektes CTPark Düsseldorf – von der Koordination der Baurechtschaffung, der Entwicklung und Prüfung von Projektideen, der Bauausführung (Infrastruktur und Hochbau) bis zum Vergabe- und Vertragsmanagement. Dabei stehen die Überwachung von Terminen, Budget und Qualität im Mittelpunkt. Zudem beinhaltet die Stelle die Koordination aller Projektbeteiligten (Dienstleister, Planer, Baufirmen, Städte, interne Beteiligte) und eine strukturierte, nachvollziehbare Abwicklung der Development- und Bauprozesse. Aufgrund der Komplexität und Größe des Projektes wird der Project Manager zukünftig ein Team über mehrere Fachbereiche (Tiefbau, TGA, Hochbau,…) leiten.

  • Projektkonzeption und -planung: Grundstücke analysieren, Nutzungskonzepte entwickeln und Machbarkeitsstudien erstellen, Konzepte mit Behörden und Kommunen abstimmen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchführen und Entscheidungen vorbereiten, Architekten und Fachplaner auswählen, beauftragen und koordinieren, gesamte Planungsphase bis zur Freigabe begleiten, Genehmigungsprozesse mit Behörden und externen Dienstleistern abstimmen und koordinieren.
  • Projektmanagement: Finanzierung mit Banken, Kapitalgebern oder internen Finanzbereichen organisieren und abstimmen, regelmäßige Berichte und Präsentationen für Investoren und Stakeholder erstellen, Projektzeitplan erstellen und laufend aktualisieren, Budget-Request erstellen sowie Fördermittel prüfen, Planung koordinieren und Schnittstellen managen, Risiken analysieren und managen, Koordination von Bauausführung und Baustelle, Kick-Off der Bauphase vorbereiten und durchführen, Baufeld übergeben und Baustelle monitoren, Bauleistungen prüfen und abnehmen sowie Zahlungen abwickeln, Mängel nachverfolgen, Projektdokumentation sicherstellen, Baustellenbesprechungen führen mit Nachunternehmer und Mieter, Prüfen von Sonderwünschen Mieter und Terminschienen, Qualitätsüberwachung der Bauausführung, Prüfen von Gutachten und Plänen.
  • Projekt-, Kosten- & Terminmanagement: Projektzeitplan erstellen, fortführen und laufend aktualisieren (in MS-Project), Budget, Kosten und Wirtschaftlichkeitsrechnung (Stiko) erstellen, überwachen und fortschreiben, laufende Risikoanalyse und Risikomanagement, Fördermittel bearbeiten, Freigaben (Stiko) einholen, Kostenkalkulation und Eingangsrechnungen prüfen und freigeben.
  • Ausschreibung, Vergabe & Vertragsmanagement: Dienstleistungen ausschreiben, Preisindikationen abfragen und Angebotsvergleiche durchführen, Nachträge prüfen und bewerten sowie Vergleichsangebote einholen, Vertragsverhandlungen führen und Dienstleister beauftragen, Lieferanten auswählen, bewerten und weiterentwickeln, Verwaltung von Bürgschaften, Sicherheits einbehalten und Vertragsunterlagen, Weiterentwicklung von Leitdetails und CTP-Standards unterstützen.
  • Koordination, Kommunikation & Übergabe: Mit Stakeholdern, Behörden, Planern und Fachingenieuren abstimmen und kommunizieren, Projektabschluss mit Stiko durchführen, Projekt an das Bestandsmanagement übergeben, Projektsteuerung während der Bauphase, laufende Budgetplanung und -überwachung sicherstellen, Baufortschritt laufend überwachen und termingerechte Umsetzung sicherstellen, mit Generalunternehmern, Fachplanern und Bauleitern abstimmen, kontinuierliches Kosten- und Termincontrolling überwachen, Qualitätskontrollen durchführen und dokumentieren, Projekt an Construction übergeben.

Qualifikation: Technische Ausbildung im Bauwesen (abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister), mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen und Entwicklung von Brownfields, Erfahrung in Bausanierung oder in Modernisierungen ist von Vorteil, sicherer Umgang mit der VOB und den einschlägigen Regelwerken, Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Reisebereitschaft.

Wir bieten: Einen Job in einem dynamischen internationalen Unternehmen, führenden Entwickler auf dem Immobilienmarkt in CEE. Urlaub: Abhängig vom Vertrag. Vorteile: Erfrischungen im Büro, Urban Sports, Möglichkeit zur Teilnahme am Employee Share Purchase Plan, Teamevents. Arbeitsmittel: Laptop, Telefon, Auto (abhängig von der Rolle).

Bewerben Sie sich und starten Sie Ihre Karriere als Parkmaker!

Project Manager Arbeitgeber: CTP

CTP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Projekten in der Immobilienentwicklung, wie dem CTPark Düsseldorf, fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen, wie Urban Sports und einem Employee Share Purchase Plan, was CTP zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

CTP HR Team

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So bekommst du den Job: Project Manager

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Projektmanagern. Wer weiß, vielleicht hat jemand genau den Job, den du suchst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie CTP und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei CTP arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager

Projektmanagement
Budgetplanung und -überwachung
Terminmanagement
Qualitätskontrolle
Risikomanagement
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Vertragsmanagement
Bauausführung
Technische Ausbildung im Bauwesen
Kenntnisse in der VOB
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Erfahrung in der Bausanierung oder Modernisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTP vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von CTP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Project Manager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination, Budgetüberwachung und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die CTP bei der Umsetzung ihrer Projekte sieht, oder nach den neuesten Technologien, die sie verwenden.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Rolle des Project Managers viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.

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