Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Vermietungserfolge und pflege Beziehungen zu Mietern.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und Kenntnisse der Immobilienmärkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
High-tech industrielle Logistikparks, Premiumbüros, moderne Wohnanlagen - das ist CTP. Die erfolgreichen Projekte des Unternehmens basieren auf ehrgeizigen Ideen und dem Mut, diese umzusetzen, sowie einem langfristigen Engagement für qualitativ hochwertige Arbeit und Pioniergeist in der Branche. CTP baut, besitzt und verwaltet innovative Industrie- und Logistikparks unter Verwendung neuester Technologien und Materialien und passt ihre Räume an die Bedürfnisse ihrer Kunden an. CTP legt höchsten Wert auf Nachhaltigkeit in seinen Parks und hat sein gesamtes Portfolio nach BREEAM-Nachhaltigkeitsstandards zertifiziert.
Als Regional Leasing Manager (alle Geschlechter) trägst du die Verantwortung für die Vermietungserfolge in deiner Region und bist zentraler Ansprechpartner für alle leasingrelevanten Themen.
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung der Vermietung, einschließlich der Pflege hervorragender Beziehungen zu den bestehenden Mietern und der Suche nach neuen Mietern für leerstehende Flächen
- Enge Zusammenarbeit mit den KollegInnen des Property Managements und Construction, um sicherzustellen, dass die Immobilien in einem ausgezeichneten Zustand sind, sowie die Nutzbarkeit der Immobilien stetig zu prüfen, einschließlich der Koordination von Gebäudeverbesserungen und notwendigen Anpassungen
- Einbindung der KollegInnen aus dem Marketingteam zur Unterstützung der Vermietungsaktivitäten
- Einbindung der KollegInnen aus der Rechtsabteilung zur Unterstützung der Mietverträge
- Einbindung der KollegInnen aus dem Construction Team zur Ermittlung von Verbesserungen und Änderungen in den Objekten
- Das Portfolio umfasst Bestands- sowie Neubauprojekte
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der regionalen Immobilienmärkte sowie relevanter Marktteilnehmer
- Sicheres Verständnis von Mietverträgen, LOIs und gewerberaumrechtlichen Grundlagen
- Hands-on Mentality
- Souveräner Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- und Immobilienmanagementsystemen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum bei einem führenden Projektentwickler und Bestandshalter in Europa
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein hoch motiviertes, kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsorientierte Boni
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Teilnahmemöglichkeit am Mitarbeiteraktienprogramm
Bewirb dich und starte deine Karriere als Parkmaker!
Regional Leasing Manager East Arbeitgeber: CTP
CTP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernster Technologie in der Immobilienverwaltung fördert CTP nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen, macht CTP zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Wuppertal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Leasing Manager East erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie CTP ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn CTP auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei CTP bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei CTP nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie CTP auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Leasing Manager East mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei CTP anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Regional Leasing Manager East bei CTP zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei CTP erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei CTP aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTP vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
