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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Vermietungsprozess und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: CTP, ein führendes Unternehmen im Immobilienmarkt mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm.
- Andere Informationen: Internationale Karrierechancen in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte moderne Lebensräume.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich und erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
High-tech industrielle Logistikparks, Premiumbüros, moderne Wohnanlagen - das ist CTP. Die erfolgreichen Projekte des Unternehmens basieren auf ehrgeizigen Ideen und dem Mut, diese umzusetzen, sowie einem langfristigen Engagement für qualitativ hochwertige Arbeit und Pioniergeist in der Branche. CTP baut, besitzt und verwaltet innovative Industrie- und Logistikparks unter Verwendung neuester Technologien und Materialien und passt ihre Räume an die Bedürfnisse ihrer Kunden an. CTP legt höchsten Wert auf Nachhaltigkeit in seinen Parks und hat sein gesamtes Portfolio nach BREEAM-Nachhaltigkeitsstandards zertifiziert.
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber verantwortet den gesamten Prozess der Vermietung von Flächen, die Betreuung von Mietinteressenten sowie die Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten und Preisstrategien. Darüber hinaus ist sie/er für die Kundenakquise und das Interessentenmanagement zuständig und setzt Projektmarketing-Maßnahmen sowie Objektpräsentationen um.
Aufgaben im Vermietungsprozess:
- Kundenanfragen innerhalb von 24 Stunden beantworten
- Besichtigung und Unterlagenbestandsprüfung
- Marketingmaßnahmen planen und Projektmarketing und Vermarktungsstrategie entwickeln
- Banner bestellen, Fotos der Flächen anfertigen und Teaser erstellen lassen
- Gezielte Umkreisakquise durchführen sowie Wirtschaftsförderung informieren
- Makleransprache durchführen
- Kundenliste anschreiben und Immobilienscout-Anzeigen erstellen
- Besichtigungen durchführen
- Kostenkalkulationen für Vermietungsmaßnahmen durchführen
- Mietangebote inkl. ASTI erstellen
- Mietverträge erstellen
- Mietvertragsverhandlungen führen und -abschlüsse begleiten
- An Vorlage von DS & CV zur Freigabe und Verkauf von ASTI (Leasing) & After Sales mitarbeiten
- An Mieterübergaben teilnehmen
- Laufende Vermietungs- und Akquisetätigkeiten
- Leasing Report erstellen
- Regelmäßigen Kontakt zu Bestandsmietern halten
- Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen besuchen
- Markt- und Maklerdialog führen, Comps und Konkurrenzobjekte einholen und erfassen
- CRM-Tool bespielen und aktuell halten
- Unterlagenbestand (Grundrisse, Schnitte, Ausstattung) prüfen sowie Unterlagen (Angebote, DS, CS, E-Mail-Verkehr) in SharePoint einpflegen
- Erforderliche Maßnahmen für Nachvermietung definieren
- Bei der Entwicklung von Objektstrategien mitarbeiten
Sonstige Aufgaben:
- Bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnung (Stiko) mitwirken
- An Planungskonzepten und Investment Recommendations mitarbeiten
- Bei Projekten mitarbeiten
Dein Profil:
- Studium oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Immobilienbereich
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeflächen von Vorteil
- Kenntnisse in MS-Office und grundsätzliche Affinität zu EDV-Programmen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Vertriebsorientierung
- Souveränes Auftreten bei ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten:
- Ein Job in einem dynamischen internationalen Unternehmen, führender Entwickler auf dem Immobilienmarkt in CEE.
- Urlaub: Abhängig vom Vertrag
- Leistungen: Erfrischungen im Büro bereitgestellt
- Urban Sports
- Gelegenheit zur Teilnahme am Employee Share Purchase Plan
- Teamevents
- Arbeitsmittel: Laptop, Telefon, Auto (abhängig von der Rolle)
Bewerben Sie sich und starten Sie Ihre Karriere als Parkmaker!
Regional Leasing Manager Süd Arbeitgeber: CTP
Kontaktperson:
CTP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Leasing Manager Süd
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du ein echter Parkmaker werden willst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Netzwerkveranstaltungen oder Messen – bringe deine besten Ideen und Strategien mit, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Leasing Manager Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilien- und Logistiksektor. CTP legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Technologien, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Aspekte in deine Vermietungsstrategien integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vermietungsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Regional Leasing Manager viel mit Kunden und Partnern kommuniziert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
CTP sucht nach jemandem, der nicht nur reagiert, sondern auch proaktiv handelt. Überlege dir, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, und bringe Ideen für Marketingmaßnahmen oder Akquisetaktiken mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.