Responsable des services économique et logistique (H/F)

Mission Générale : Piloter, organiser et coordonner l’ensemble des activités économiques et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement. Assurer la continuité des services supports indispensable à la qualité de l’accompagnement des patients et des résidents ainsi qu’au travail des équipes soignantes. Contribuer à la maîtrise et l’optimisation des ressources, à la sécurisation des circuits et à la modernisation des organisations.

Activités :

• Pilotage budgétaire et maîtrise des coûts
• Elaborer, suivre et analyser les budgets d’exploitation et d’investissement gérés par les services économiques (EPRD, PPI) de l’élaboration du budget jusqu’aux opérations de clôture ;
• Identifier et proposer des optimisations financières et organisationnelles ;
• Garantir la rigueur des imputations comptables et le respect des procédures budgétaires ;
• Piloter les marchés publics relevant de son périmètre : évaluer la performance achat, évaluer les marchés et optimiser / suivre les gains sur achats ; suivre l’exécution des contrats et marchés ;
• Superviser les démarches contractuelles d’achats, garantir les procédures, les amortissements, gérer les éventuels litiges ;
• Suivre l’exécution des marchés de travaux en lien avec l’ingénieur en charge des projets : suivi de dépenses, opérations de réceptions, DGD ; levée de RG et de GAPD ;
• Participer au suivi des plans d’actions des cycles d’achat et immobilisations dans le cadre de la certification des comptes.
• Gestion logistique multisite
• Organiser et coordonner les différentes activités logistiques de l’établissement, afin d’en assurer la fiabilité, fluidité et l’efficience ;
• Optimiser les processus pour réduire les coûts et améliorer l’efficacité, en développant une approche de logistique au service du soin, en adaptant aux besoins des unités ;
• Assurer la coordination entre les sites distants et les services centraux.
• Management et animation des équipes
• Organiser l’activité de deux secteurs, en multi-sites et définir les priorités (validation planning, transmission des consignes, concertation…) ;
• Accompagner les équipes dans l’évolution des pratiques et dans une dynamique collective ;
• Favoriser la coopération avec les services de soins et l’encadrement ;
• Conduire les entretiens professionnels.
• Conduite de projets et amélioration continue
• Piloter des projets d’organisation et de modernisation dans son champ de compétence ;
• Mettre en place des outils de suivi et indicateurs de performance ;
• Participer aux projets et objectifs institutionnels dans son champ de compétence et notamment en matière de développement durable.
• Qualité, sécurité et réglementation
• Assurer une veille de la réglementation de son champ de compétence (marchés publics, finances, remboursement des actes et équipements, logistique, HACCP, patrimoine, fiscalité) applicable aux établissements publics de santé ;
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité ;
• Participer à la démarche qualité et gestion des risques, en ce sens, mettre en place des procédures et assurer la traçabilité des circuits.

Savoir-faire requis

• Faculté d’adaptation, curiosité et réactivité ;
• Leadership, capacité d’entrainement, force de proposition ;
• Rigueur, reporting ;
• Objectivité, discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.

Connaissances associées

• Management d’équipes en contexte multi-sites ;
• Comptabilité publique ;
• Gestion budgétaire ;
• Techniques de l’achat public ;
• Gestion des flux et des stocks.

Diplômes et expérience

• Bac +2 à +5 ;
• Expérience souhaitée.

Poste à pourvoir au 01/06/2026 à temps plein. Catégorie A ou B de la fonction publique hospitalière selon profil du candidat. Recrutement sous contrat ou par voies statutaires selon situation du candidat.

Adressez votre candidature (LM+CV) soit : par voie postale : Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre - A l’attention du Directeur des Ressources Humaines - 13 Rue du Jeu de Paume - 22400 LAMBALLE.