Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Plattformoperationen und unterstütze Kunden mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in Berlin, das über mehrere Märkte hinweg arbeitet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Großartige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das innovative Lösungen in einer AI-gesteuerten Umgebung entwickelt.
- Qualifikationen: Detailorientierte Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen in Berlin ansässigen, starken, unabhängigen und detailorientierten Plattform-Spezialisten, der unserem kleinen, dynamischen Team beitritt, das in mehreren Märkten tätig ist. Sie werden zu einer zuverlässigen Säule für den täglichen Betrieb, das Plattformmanagement und die Kundenbetreuung. Sie werden zwischen verschiedenen Aufgaben, Systemen und Verantwortlichkeiten wechseln und die Verantwortung für Probleme von der Entdeckung bis zur nachhaltigen Lösung übernehmen.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der es liebt, Verbindungen herzustellen, innovative Lösungen in komplexen technischen Ökosystemen zu finden, praktische Inhalte/Datenarbeit genießt und in einer KI-gesteuerten Umgebung gedeiht, in der es belohnt wird, die Hand zu heben und Lücken zu identifizieren.
Was Sie tun werden
- Plattform- & Systemoperationen
- Agieren Sie als 1st-Level-Support und werden Sie der "Meister der Katastrophe" für alle plattformbezogenen Probleme.
- Synchronisieren und verwalten Sie Produktbilder in CELUM, um korrekte Ordnerstrukturen, Status und Zugänglichkeit sicherzustellen.
- Überwachen Sie die Plattformflüsse zwischen SAP → Hybris → Sitecore → Websites und verstehen Sie, wie Produktdaten und -assets durch das Ökosystem fließen.
- Inhalts- & Datenmanagement
- Erledigen Sie Inhalte- und Datentasks basierend auf Kundenbriefings über Sitecore, PIM und CELUM (DAM).
- Sichern Sie die Datenqualität durch Tests, Validierung und kontinuierliche Optimierung (Frontend & Backend).
- Verwalten Sie globale und lokale Katalogstrukturen, einschließlich B2B- und B2C-Variationen in mehreren Märkten.
- Qualität, Leistung & Verbesserung
- Führen Sie QA, Plattformprüfungen, Audits und Leistungsüberwachung basierend auf den KPIs der Kunden durch.
- Verfeinern Sie kontinuierlich die täglichen Arbeitsabläufe: sowohl interne Prozesse als auch kundenorientierte Arbeitsabläufe.
- Suchen Sie nach Möglichkeiten zur Integration von Automatisierung und KI zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit.
- Zusammenarbeit & Kommunikation
- Kommunizieren Sie klar mit den Stakeholdern der Kunden und führen Sie sie durch.
Platform Manager (all genders) Arbeitgeber: ctrl QS GmbH
Bei ctrl QS in Berlin bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 28 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 3 Monate remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser engagiertes Team aus über 40 Nationen schätzt Vielfalt und Kreativität, während wir kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriereziele zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Platform Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Plattformen und Systeme, die wir nutzen, wie SAP, Hybris und Sitecore. Zeige, dass du die Zusammenhänge verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf Details!:Da wir einen detailorientierten Plattformmanager suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ctrl QS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Plattformen
Mach dich mit den Plattformen und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP, Hybris und Sitecore. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen verstehst, die mit der Verwaltung dieser Systeme verbunden sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Sei proaktiv
Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern und Verbesserungen vorzuschlagen.
