Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Teams bei der Nutzung von Technologie für messbare Geschäftsergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Herzen Berlins mit einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, Home Office und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer unterstützenden, vielfältigen Kultur mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite mit führenden globalen Marken.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Platform Enablement Manager, um unsere Plattform-Enablement-Management-Fähigkeit als Kernunterscheidungsmerkmal für ctrl QS aufzubauen, zu skalieren und zu leiten. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass unsere Kunden digitale und KI-Plattformen nicht nur implementieren, sondern sie auch in ihrer täglichen Arbeit nutzen und in messbare Geschäftsauswirkungen umsetzen. Sie kombinieren Strategie mit praktischer Ausführung und kommerzieller Verantwortung und gestalten, wie Enablement echten Wert in unserem Kundenportfolio schafft.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung von KI-gestützten Lösungen: Sie entwerfen und implementieren KI-gesteuerte Enablement-Ansätze und stellen sicher, dass diese in realen Arbeitsabläufen angewendet werden.
- Skalierung des Plattform-Enablement-Managements: Sie definieren, wie das Plattform-Enablement-Management bei ctrl QS in der Praxis funktioniert.
- Leitung von Kunden-Enablement-Reisen: Sie führen leitende Stakeholder durch Transformationsinitiativen und sorgen für Klarheit und Ergebnisse.
- Förderung von Adoption & Impact: Sie bringen Klarheit in Situationen, in denen Plattformen implementiert, aber nicht vollständig angenommen werden.
- Kommerzielle Integration: Sie integrieren Enablement in Vorschläge und Kundenstrategien.
- Aufbau und Leitung des Teams: Sie leiten ein praktisches Plattform-Enablement-Team, das in realen Kundenumgebungen arbeiten kann.
Was Erfolg aussieht:
- Eine skalierte, standardisierte Plattform-Enablement-Fähigkeit mit wiederholbaren Angeboten, die unternehmensweit angenommen werden.
- Plattform-Enablement als Kernunterscheidungsmerkmal in Kundengesprächen und Vorschlägen etabliert.
- Nachhaltige Einnahmequellen aus Enablement-Dienstleistungen.
- Messbare Verbesserung der Kundenakzeptanz und Plattformnutzung.
Was Sie mitbringen:
- 5–8+ Jahre Erfahrung in digitalen, Beratungs- oder Agenturumgebungen.
- Nachweisliche Erfolge in Enablement-, Adoptions- oder Transformationsinitiativen.
- Erfahrung mit Digital Experience Platforms oder Unternehmenssystemen.
- Hintergrund in Lösungsdesign, Kundenpitching und kommerziellem Wachstum.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden in komplexen, multikulturellen Umgebungen.
- Nachgewiesene Teamführung und Fähigkeit zur Teamentwicklung.
Fähigkeiten & Kompetenzen:
- Starke Expertise in Enablement, Training und Change Management.
- Tiefes Verständnis von digitalen Plattformen, Operationen und Rollouts.
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und skalierbare Lösungen zu entwerfen.
- Erfahrung in der praktischen Umsetzung von KI-gestützten Ansätzen.
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Klarer kommerzieller Denkansatz mit Verantwortung für Auswirkungen und Einnahmen.
Was Sie auszeichnet:
- Sie kombinieren Strategie mit praktischer Ausführung und hören nicht bei Konzepten auf.
- Sie übernehmen Verantwortung und treiben Ergebnisse voran, selbst in unklaren oder komplexen Situationen.
- Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater und bleiben pragmatisch und lösungsorientiert.
- Sie bringen Struktur in Umgebungen, die an Klarheit oder Konsistenz mangeln.
- Sie schaffen Richtung und Schwung für Teams und Kunden.
- Sie gestalten und skalieren eine wichtige strategische Fähigkeit für ctrl QS.
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance: Wir fördern ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
- Vibrantes Büro in Berlin: Unser Büro im Herzen Berlins bietet eine hybride Arbeitsumgebung.
- Kontinuierliches Lernen und Karrierewachstum: Wir unterstützen Ihre beruflichen Ziele und bieten zahlreiche Lernmöglichkeiten.
- Diverse und unterstützende Teamkultur: Wir feiern Vielfalt und fördern kreative Zusammenarbeit.
- Menschenorientierte Kultur: Wir priorisieren unsere Mitarbeiter und pflegen eine gesunde Unternehmenskultur.
Über uns:
Als Partner für globale Marken, die digitale Lösungen in ihren Organisationen einführen und betreiben, bieten wir eine breite Palette spezialisierter Dienstleistungen an. Bei ctrl QS sind wir an der Spitze der digitalen Transformation von Unternehmen.
Senior Enablement and Training Manager (all genders) Arbeitgeber: ctrl QS GmbH
Bei ctrl QS sind wir stolz darauf, ein hervorragender Arbeitgeber zu sein, der eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und flexible Arbeitsmodelle in einem dynamischen Umfeld bietet. Unser Büro im Herzen Berlins ist nicht nur ein kreativer Raum, sondern auch ein Ort, an dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden, während wir kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bereitstellen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer unterstützenden Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und einen echten Einfluss zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Enablement and Training Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfolge parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit echte Ergebnisse erzielt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und digitale Transformation. Sprich darüber, wie du AI-gestützte Lösungen in der Praxis umgesetzt hast und wie du Teams dabei unterstützt hast, diese Technologien effektiv zu nutzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enablement and Training Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von ctrl QS werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ctrl QS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den digitalen und KI-Plattformen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Konzepte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite Beispiele vor, wie du ähnliche Technologien in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Bereite konkrete Lösungen vor
Denke an spezifische AI-gestützte Ansätze, die du entwickeln oder umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on arbeiten kannst.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Transformationen geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Klarheit und Ergebnisse zu schaffen. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren.
✨Teamführung und -entwicklung betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du deren Fähigkeiten weiterentwickelt hast. Gib Beispiele dafür, wie du ein leistungsstarkes Team aufgebaut hast, das in realen Kundenumgebungen arbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur eine Vision hast, sondern auch in der Lage bist, diese umzusetzen.
