Senior Platform Enablement Manager (all genders)

Wir suchen einen Senior Platform Enablement Manager, um unsere Plattform-Enablement-Management-Fähigkeit als Kernunterscheidungsmerkmal für ctrl QS aufzubauen, zu skalieren und zu leiten. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass unsere Kunden nicht nur digitale und KI-Plattformen implementieren, sondern diese auch in ihrer täglichen Arbeit nutzen und in messbare Geschäftsauswirkungen umsetzen. Sie kombinieren Strategie mit praktischer Ausführung und kommerzieller Verantwortung und gestalten, wie Enablement echten Wert in unserem Kundenportfolio schafft.

Was Sie tun werden

• Entwicklung von KI-gestützten Lösungen: Sie entwerfen und implementieren KI-gesteuerte Enablement-Ansätze und stellen sicher, dass sie in realen Arbeitsabläufen angewendet werden.
• Skalierung des Plattform-Enablement-Managements: Sie definieren, wie das Plattform-Enablement-Management bei ctrl QS in der Praxis funktioniert.
• Leitung von Kunden-Enablement-Reisen: Sie führen leitende Stakeholder durch Transformationsinitiativen und sorgen für Ausrichtung, Klarheit und Ergebnisse.
• Förderung von Adoption & Impact: Sie bringen Klarheit in Situationen, in denen Plattformen implementiert, aber nicht vollständig angenommen werden.
• Eigentum an kommerzieller Integration: Sie integrieren Enablement in Vorschläge und Kundenstrategien.
• Aufbau und Leitung des Teams: Sie leiten ein praktisches Plattform-Enablement-Team, das in realen Kundenumgebungen arbeiten kann.

Was Erfolg aussieht

• Eine skalierte, standardisierte Plattform-Enablement-Fähigkeit mit wiederholbaren Angeboten, die unternehmensweit angenommen werden.
• Plattform-Enablement als Kernunterscheidungsmerkmal in Kundenkonversationen und Vorschlägen etabliert.
• Nachhaltige Einnahmequellen aus Enablement-Dienstleistungen.
• Messbare Verbesserung der Kundenakzeptanz und Plattformnutzung.

Was Sie mitbringen

• 5–8+ Jahre Erfahrung in digitalen, Beratungs- oder Agenturumgebungen.
• Nachweisliche Erfolge in Enablement-, Adoptions- oder Transformationsinitiativen.
• Erfahrung mit Digital Experience Platforms oder Unternehmenssystemen.
• Hintergrund in Lösungsdesign, Kundenpräsentationen und kommerziellem Wachstum.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden in komplexen, multikulturellen Umgebungen.
• Nachgewiesene Teamführung und Fähigkeit zur Teamentwicklung.

Fähigkeiten & Kompetenzen

• Starke Expertise in Enablement, Schulung und Change Management.
• Tiefes Verständnis von digitalen Plattformen, Abläufen und Rollouts.
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und skalierbare Lösungen zu entwerfen.
• Erfahrung in der praktischen Umsetzung von KI-gestützten Ansätzen.
• Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Klarer kommerzieller Denkansatz mit Verantwortung für Auswirkungen und Einnahmen.

Was Sie auszeichnet:

• Sie kombinieren Strategie mit praktischer Ausführung und hören nicht bei Konzepten auf.
• Sie übernehmen Verantwortung und treiben Ergebnisse voran, selbst in unklaren oder komplexen Situationen.
• Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater und bleiben dabei pragmatisch und lösungsorientiert.
• Sie bringen Struktur in Umgebungen, die an Klarheit oder Konsistenz mangeln.
• Sie schaffen Richtung und Momentum für Teams und Kunden.

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Wir fördern ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
• Vibrantes Büro in Berlin: Unser helles Büro fördert professionelle und persönliche Interaktionen.
• Kontinuierliches Lernen und Karrierewachstum: Wir bieten eine einzigartige Lernumgebung.
• Diverse und unterstützende Teamkultur: Wir feiern Vielfalt und begrüßen unterschiedliche Perspektiven.
• People-First-Kultur: Wir priorisieren unsere Mitarbeiter und streben eine gesunde Unternehmenskultur an.

Über uns: Als Partner für globale Marken bieten wir eine breite Palette spezialisierter Dienstleistungen an, um digitale Lösungen erfolgreich zu implementieren und zu betreiben.