Content and Data Manager

Wir suchen einen Digital Content Manager, der unser Team unterstützt und die effiziente Einrichtung, Verwaltung und den Start von Website-Inhalten und Kampagnen übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit internationalen digitalen und Marketing-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Inhalte genau, effizient und gemäß den Markenrichtlinien veröffentlicht werden. Sie tragen zur reibungslosen Ausführung der digitalen Inhaltsoperationen bei und verbessern kontinuierlich Arbeitsabläufe und Prozesse.

Sie werden auch Teil eines sich entwickelnden digitalen Umfelds sein, das seine Infrastruktur und Arbeitsweisen anpasst, um Teams bei der Nutzung neuer Tools, Prozesse und Ansätze im Content Management zu unterstützen. Diese Position ist ideal für jemanden, der eine starke Aufmerksamkeit für Details mit einer Leidenschaft für digitale Inhaltsoperationen und Prozessverbesserungen kombiniert.

Was Sie tun werden:

• Inhaltseinrichtung & -start: Sie verwalten die Einrichtung und Veröffentlichung von Website-Inhalten und Kampagnen und stellen sicher, dass alles genau, effizient und pünktlich live geht.
• Inhaltsoperationen: Sie führen tägliche Aufgaben im Content- und Datenmanagement aus und übersetzen Briefings in gut strukturierte und korrekt implementierte Website-Inhalte.
• Qualitätssicherung: Sie überprüfen und testen Inhalte vor dem Start, um Genauigkeit, Konsistenz und Übereinstimmung mit den Markenrichtlinien sicherzustellen.
• Optimierung: Sie verbessern kontinuierlich die Leistung und Struktur von Inhalten über Front-End- und Back-End-Systeme hinweg.
• Fehlerbehebung: Wenn Probleme auftreten, untersuchen, lösen und koordinieren Sie Lösungen, um die reibungslose Bereitstellung von Inhalten aufrechtzuerhalten.
• Workflow-Verbesserung: Sie identifizieren Möglichkeiten zur Straffung von Prozessen und zur Effizienzsteigerung der täglichen Inhaltsoperationen.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit digitalen, Marketing- und technischen Teams zusammen, um eine reibungslose Koordination und Ausführung sicherzustellen.
• Dokumentation: Sie erstellen und pflegen klare Dokumentationen wie Handbücher, Vorlagen und Inhaltsanforderungen zur Unterstützung konsistenter Arbeitsabläufe.

Was Erfolg bedeutet:

• Website-Inhalte und Kampagnen werden pünktlich und in hoher Qualität gestartet.
• Die Inhaltserstellung folgt den Markenrichtlinien und unterstützt die Marktbedürfnisse.
• Prozesse sind effizient und minimieren Feedbackschleifen.
• Der Zeitaufwand der Stakeholder wird optimiert.
• Die Leistung von Inhalten, Marken-Konsistenz und Benutzererfahrung werden kontinuierlich verbessert.
• Betriebsprobleme werden schnell und effektiv gelöst.
• Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern ist konstruktiv und lösungsorientiert.
• Digitale Tools und Arbeitsabläufe werden effizient genutzt und kontinuierlich verbessert.

Was Sie anbieten können:

• Starke Aufmerksamkeit für Details und Engagement für Qualität.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für Aufgaben zu übernehmen.
• Eine schnelle Lernmentalität und Neugier für digitale Tools und Prozesse.
• Starke organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
• Klare und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten bei der Arbeit mit internationalen Teams.
• Ein teamorientierter Geist und ein kollaborativer Arbeitsstil.
• Erfahrung in digitalen Umgebungen, Website-Management oder Inhaltsoperationen.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit Content-Management-Systemen (CMS).
• Vertrautheit mit headless CMS-Umgebungen.
• Erfahrung im digitalen Marketing, Website-Management oder Inhaltsarbeitsabläufen.

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Bei ctrl QS schätzen wir Ihr Wohlbefinden und fördern ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Wir verstehen, dass das Agenturleben sehr dynamisch und schnelllebig sein kann, daher nutzen wir ein Zeiterfassungstool, um sicherzustellen, dass Sie angemessen für Überstunden entschädigt werden. Unser Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit Optionen für Vollzeit- und Teilzeitstellen. Außerdem genießen Sie 28 Tage Urlaub pro Jahr.
• Lebendiges Büro in Berlin und Home Office von überall: Unser helles Büro im digitalen Herzen Berlins fördert professionelle und persönliche Interaktionen. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht es Ihnen, bequem von zu Hause aus zu arbeiten, und wir stellen sicher, dass Sie alle notwendigen Werkzeuge und Ressourcen haben, um erfolgreich zu sein. Zudem haben Sie die Möglichkeit, bis zu 3 Monate im Jahr remote zu arbeiten.
• Kontinuierliches Lernen und Karrierewachstum: Wir sind bestrebt, eine einzigartige Lernumgebung zu bieten, in der Sie Ihre Karriereziele verfolgen können. Wir helfen Ihnen, Ihren Platz bei ctrl QS zu finden, mit einem Fokus auf Ihre Entwicklungsziele. Sie finden fließende Karrierewege mit Möglichkeiten zur Spezialisierung oder lateralem Wachstum. Unsere interne Akademie bietet eine Fülle von Lernmöglichkeiten.
• Diverse und unterstützende Team: Treten Sie unserem Team von 190 leidenschaftlichen, engagierten und unterhaltsamen Menschen aus mehr als 40 Nationen bei. Wir feiern Vielfalt und heißen jeden willkommen, seine einzigartigen Perspektiven einzubringen, Konventionen herauszufordern und Kreativität zu entfachen.
• Menschenorientierte Kultur: Bei ctrl QS stellen wir unsere Mitarbeiter an erste Stelle. Wir streben danach, eine gesunde Unternehmenskultur zu fördern, in der sich jeder sicher und zufrieden fühlt. Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, sportliche und gesundheitliche Initiativen, monatliche Team-Mittagessen, wöchentliche Unternehmensfrühstücke und regelmäßige Teamevents sind Teil der Routine.