Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Plattformen und optimiere deren Leistung in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und unterstützenden Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub, Homeoffice und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und arbeite mit modernster Technologie in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in digitalen Operationen und starke Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen proaktiven und technisch versierten Platform Specialist mit Sitz in Berlin, der die täglichen Abläufe, den Support und die kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Plattformen in mehreren Märkten vorantreibt. In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern, um die Stabilität der Plattform, eine schnelle Problemlösung und hochwertige digitale Erlebnisse sicherzustellen.
Was Sie tun werden:
- Plattformbetrieb & Support
- Verwalten von Plattform-Supportanfragen, Tickets und Serviceanfragen gemäß vereinbarten SLAs.
- Untersuchen von Plattformproblemen und Koordinieren zeitnaher Lösungen mit relevanten internen und externen Teams.
- Überwachen der Plattformstabilität, -leistung und -qualität, um zuverlässige tägliche Abläufe sicherzustellen.
- Als Hauptansprechpartner für plattformbezogene Supportthemen fungieren und die Plattformoperationen wo immer möglich mit KI optimieren.
- Inhaltsmanagement & Konfigurationen
- Konfigurieren und Verbessern von Plattformen, einschließlich Contentful, Xima und Pimcore.
- Verwalten von Inhaltsstrukturen, Lokalisierung und Markteinführungen.
- Unterstützen von Plattformverbesserungen, Änderungsanfragen und Implementierungen neuer Funktionen.
- Durchführen von QA-Tests und Sicherstellen einer hochwertigen Plattformbereitstellung.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern und kontinuierliche Verbesserung
- Stakeholder zu Plattformfähigkeiten, Inhaltseinrichtungen und Best Practices beraten.
- Mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um Initiativen umzusetzen.
- Dokumentation, Benutzerhandbücher und Wissensressourcen erstellen und pflegen.
- Plattformoptimierung, Prozessverbesserungen und operationale Exzellenz vorantreiben.
Ihr Erfolg in dieser Rolle zeigt sich daran, dass:
- Sie zuverlässige Plattformoperationen aufrechterhalten und dabei SLA-Verpflichtungen konsequent erfüllen.
- Sie Probleme effizient lösen und wiederkehrende Supportanfragen durch proaktive Verbesserungen reduzieren.
- Sie wertvolle Dokumentationen und Wissensressourcen erstellen, die die Akzeptanz und Effizienz des Teams verbessern.
- Sie nahtloses Inhaltsmanagement, Lokalisierung und Markteinführungen in verschiedenen Regionen ermöglichen.
- Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen und fachkundige Beratung sowie klare Kommunikation bieten.
- Sie eine starke Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern fördern, um Geschäftsziele zu erreichen.
Was Sie anbieten können:
- 2–3 Jahre Erfahrung in digitalen Operationen, Plattformmanagement, CMS/PIM/DAM oder ähnlichem. Wenn Sie neugierig und motiviert sind, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
- Praktische Erfahrung mit Plattformen wie Contentful, Pimcore und/oder ähnlichen digitalen Erfahrungstools sowie Projektmanagement-Tools wie Jira ist ein großes Plus.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Starkes Interesse an der Optimierung von Plattformoperationen mithilfe von KI und Workflows.
- Zusätzliche Punkte, wenn Sie Erfahrung mit KI in Plattformoperationen mitbringen.
- Sie sind in Berlin ansässig.
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance: Bei ctrl QS schätzen wir Ihr Wohlbefinden und ermutigen unsere Teammitglieder, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren.
- Vibrantes Büro in zentralem Berlin und Home Office von überall: Unser helles Büro fördert professionelle und persönliche Interaktionen.
- Kontinuierliches Lernen und Karrierewachstum: Wir sind bestrebt, eine einzigartige Lernumgebung zu bieten, in der Sie Ihre Karriereziele verfolgen können.
- Diverse und unterstützende Team: Treten Sie unserem Team von 180 leidenschaftlichen, engagierten und unterhaltsamen Menschen aus mehr als 40 Nationen bei.
- People-First-Kultur: Bei ctrl QS stellen wir unsere Mitarbeiter an erste Stelle.
Über uns: ctrl QS ist ein praktischer Partner für multinationale Unternehmen und globale Marktführer, die digitale Erlebnisplattformen in vielen Märkten, Teams und Stakeholdern betreiben.
Junior Platform Manager (all genders) Arbeitgeber: ctrl QS
Bei ctrl QS in Berlin erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit, bis zu 3 Monate remote zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unser vielfältiges Team aus über 40 Nationen schätzt Kreativität und Zusammenarbeit, während wir durch regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und eine menschenzentrierte Unternehmenskultur ein positives Arbeitsklima schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Platform Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ctrl QS bewerben
Viele Unternehmen, wie ctrl QS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Platform Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ctrl QS und die ausgeschriebene Position Junior Platform Manager (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ctrl QS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ctrl QS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
