Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst unser CO2-Reporting-Produkt und steuerst den gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: ctrl+s bietet innovative Lösungen zur Reduzierung von CO2-Emissionen in Lieferketten.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, in einem jungen Unternehmen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echten Einfluss auf den Klimawandel hat und mit namhaften Kunden zusammenarbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: 1 Jahr Erfahrung im Corporate Carbon Accounting und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 17.08. mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
80% der CO2-Emissionen von Unternehmen liegen in ihrer Lieferkette - aber Lieferketten sind komplex, es fehlt Transparenz. ctrl+s bietet Unternehmen den shortcut in die Lieferkette: Mit unserem statistischen Modell berechnen wir blitzschnell die CO2-Baseline. Unsere Lieferanten-Engagement-Plattform ermöglicht dann die effiziente Minderung. Dabei ist unser Anspruch: WeTalkNumber+s - belastbare Daten, echte Minderungen, no bullshit.
Dabei benötigen wir Deine Hilfe: Als Product Owner (gn) unseres statistischen Models zur Berechnung der Lieferketten-Emissionen (genannt: item+s) brennst du dafür, unser Produkt noch besser zu machen. Mit genauer Kenntnis der Regulierung, direktem Draht zu unseren Kunden und CO2-Expertise steuerst du die Weiterentwicklung.
- Du hälst dich jederzeit über aktuelle regulatorische Entwicklungen im CO2-Bereich auf dem Laufenden - Die Anforderungen von CSRD, SBTi und GHG Protocol kennst du (bald) im Schlaf, der Omnibus-Initiative bist du einen Schritt voraus.
- Aus der Regulierung & dem engen Austausch mit unseren Kunden, Vertriebs- und Customer-Success-Team leitest du die Produktanforderungen ab und priorisierst sie; dabei hast du sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Nutzer:innen im Blick.
- Zusammen mit unserem Management entwickelst du eine klare Vision für item+s und leitest daraus die Produktstrategie und Roadmap ab; dabei berücksichtigst du sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Nutzer:innen.
- Du steuerst unser Data-Team und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess, von der Konzeptphase bis zum Go-Live.
- Zu deinem Daily Business gehören auch die klassischen (Scrum) Product-Owner-Tätigkeiten von der Pflege des Backlogs, über das Verfassen von Feature-Spezifikationen, zur Team-Organisation im Sprint-Rhythmus.
Du hast idealerweise 1 Jahr Berufserfahrung. Du hast erste inhaltliche Expertise im Corporate Carbon Accounting aufgebaut: Mit PCFs, CCFs, spend-based und mass-based Ansätzen kennst du dich aus und findest mit uns neue Wege für ein effizientes Carbon-Accounting, das die Vorzüge verschiedener Ansätze verbindet. Du weißt, dass es beim Corporate Carbon Accounting auf die Details ankommt, um unseren Kunden eine prüfungssichere CO2-Bilanz bereitzustellen.
- Du arbeitest in höchstem Maß strukturiert und bist in der Lage, klare Prioritäten zwischen verschiedenen Anforderungen zu vergeben.
- Du punktest mit deinen Kommunikations- und Präsentationsskills und bindest Kolleg:innen verschiedener Teams und Kund:innen in deine Arbeitsprozesse ein.
- Du kannst komplexe Projekte strukturiert managen und verlierst nie das große Ganze aus den Augen.
- Du hast den Ehrgeiz, immer die aktuellsten Entwicklungen im Bereich Carbon Accounting zu kennen und neue Regulierungen zu interpretieren.
- Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau.
Die Gewissheit, Produkte anzubieten, die Unternehmen wirklich brauchen, wenn sie die Herausforderungen des Klimawandels ernstnehmen, Gestaltungsspielraum in einem jungen Unternehmen, das Deine Perspektive schätzt, vielfältige Aufgaben, die Dich nicht auf eine Deiner Fähigkeiten beschränken, Gelegenheit, Deinen Horizont in Sachen Nachhaltigkeit zu erweitern, Kund:innen, die wirklich einen Unterschied machen, weil sie einen großen Hebel haben, CO2 zu sparen – wie z.B. Siemens, Bosch, Bayer, TÜV Süd und EY.
Gestalte gemeinsam mit uns ctrl+s! Wir suchen ab sofort und freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17.08. unter Nennung Deiner Gehaltserwartung und frühestmöglichem Startdatum.
Junior Product Manager*in CO2 Reporting Arbeitgeber: ctrl+s GmbH
Kontaktperson:
ctrl+s GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Manager*in CO2 Reporting
✨Tip Nummer 1
Informiere dich intensiv über aktuelle Entwicklungen im Bereich CO2-Reporting und Corporate Carbon Accounting. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Regulierungen wie CSRD und SBTi nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich auf die Produktentwicklung auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu vertiefen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns als Junior Product Manager*in wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu teilen. Zeige, wie du komplexe Projekte strukturiert angegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du verschiedene Stakeholder in den Entwicklungsprozess einbindest. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Fähigkeit hast, diese effektiv zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Manager*in CO2 Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von ctrl+s. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von CO2-Reporting verstehst und wie wichtig Transparenz in Lieferketten ist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Corporate Carbon Accounting und Produktmanagement. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen. Dies könnte durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ctrl+s GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der CO2-Regulierungen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Regulierungen im CO2-Bereich, wie CSRD, SBTi und GHG Protocol, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist.
✨Strukturierte Priorisierung
Demonstriere deine Fähigkeit, klare Prioritäten zwischen verschiedenen Anforderungen zu setzen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Prioritäten gesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um verschiedene Stakeholder einzubinden.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Kunden kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.