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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im JAMstack-Umfeld und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Dekarbonisierung von Lieferketten spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Projekts mit echtem Einfluss auf die Umwelt und moderne Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in React, Tailwind CSS, GraphQL und Cloud-Infrastruktur.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, ein Entwicklerteam aufzubauen und zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hands-on Development im JAMstack-Umfeld – mit Technologien wie React, Tailwind CSS, GraphQL, Strapi.
Betreuung und Ausbau unserer Cloud-Infrastruktur (z. B. Netlify, Heroku, AWS).
Etablierung moderner Entwicklungsprozesse: Code Reviews, Testing, CI/CD, DevOps.
Enge Zusammenarbeit mit Product, UX und Data – von der Idee bis zum Go-Live.
(Perspektivisch) Aufbau und Mentoring eines Entwickler:innen-Teams.
Lead Software Developer*in (Hands-on & Perspektive Teamaufbau) Dekarbonisierung Lieferkette (SaaS) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ctrl+s GmbH
Kontaktperson:
ctrl+s GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Developer*in (Hands-on & Perspektive Teamaufbau) Dekarbonisierung Lieferkette (SaaS) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine praktischen Fähigkeiten im JAMstack-Umfeld, indem du an Projekten arbeitest, die Technologien wie React, Tailwind CSS und GraphQL nutzen. Teile diese Projekte auf Plattformen wie GitHub, um potenziellen Arbeitgebern zu demonstrieren, dass du die erforderlichen Kenntnisse besitzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der SaaS-Branche. Besuche Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über moderne Entwicklungsprozesse zu sprechen, wie CI/CD und DevOps. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für effiziente Arbeitsabläufe und Teamdynamik.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Erfahrung im Mentoring oder im Aufbau von Teams hast, hebe dies hervor. Arbeitgeber suchen oft nach Führungspersönlichkeiten, die nicht nur technische Expertise, sondern auch die Fähigkeit zur Teamführung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Developer*in (Hands-on & Perspektive Teamaufbau) Dekarbonisierung Lieferkette (SaaS) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technologisches Verständnis: Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der im Job genannten Technologien wie React, Tailwind CSS, GraphQL und Strapi hast. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Erfahrungen im Cloud-Umfeld: Betone deine Erfahrungen mit Cloud-Infrastrukturen wie Netlify, Heroku oder AWS. Beschreibe spezifische Projekte, bei denen du diese Plattformen genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Entwicklungsprozesse: Erläutere deine Kenntnisse in modernen Entwicklungsprozessen wie Code Reviews, Testing, CI/CD und DevOps. Zeige auf, wie du diese Praktiken in deinen bisherigen Positionen implementiert hast.
Teamführung und Mentoring: Falls du bereits Erfahrung im Aufbau oder Mentoring von Entwickler:innen-Teams hast, hebe dies hervor. Beschreibe, wie du andere unterstützt und gefördert hast, um ein starkes Team zu bilden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ctrl+s GmbH vorbereitest
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie React, Tailwind CSS und GraphQL zu zeigen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Product, UX und Data zusammengearbeitet hast.
✨Entwicklungsprozesse verstehen
Informiere dich über moderne Entwicklungsprozesse wie CI/CD und DevOps. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Code Reviews und Testing zu teilen und wie du diese Praktiken in deinen bisherigen Projekten implementiert hast.
✨Mentoring-Fähigkeiten hervorheben
Da die Perspektive besteht, ein Entwicklerteam aufzubauen und zu mentorieren, solltest du deine Erfahrungen im Coaching oder in der Führung von Junior-Entwicklern betonen. Teile Beispiele, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
