Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Strategien für unser Ancillary-Geschäft und identifiziere Wachstumsmöglichkeiten.
- Unternehmen: CTS EVENTIM verbindet Menschen mit unvergesslichen Live-Erlebnissen weltweit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Rabatte beim Ticketkauf.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ticketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
CTS EVENTIM verbindet weltweit Millionen von Menschen mit unvergesslichen Live-Erlebnissen.
Mit innovativen Ticketing- und E-Commerce-Lösungen schaffen wir die technologische Grundlage für Veranstalter, Venues und Kulturinstitutionen auf der ganzen Welt.
Das erwartet Dich
- Du entwickelst die globale Strategie und Roadmap für unser Ancillary-Geschäft auf Basis von Kunden- und Marktanalysen und leitest daraus klare Prioritäten und Handlungsfelder ab.
- Du identifizierst daraus relevante Growth Opportunities, überführst sie in konkrete Business Cases und schaffst damit eine belastbare Entscheidungsgrundlage für die weitere Bewertung und Priorisierung.
- Du steuerst die Implementierung der priorisierten Vorhaben gemeinsam mit den Produkt- und Business Bereichen, sorgst für eine strukturierte operative Umsetzung und überführst die Business Cases in messbare Ergebnisse.
- Du trägst die P&L- und Budgetverantwortung für das globale Ancillary-Geschäft und steuerst dessen Entwicklung anhand relevanter KPIs.
- Du bringst relevante Stakeholder auf Management- und Vorstandsebene zusammen und sorgst für Alignment in den nächsten Entwicklungsschritten.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Produktmanagement sowie im Aufbau und in der Skalierung von Ancillary Services, Cross- und Upselling-Modellen oder digitalen Customer Journeys und ein gutes Verständnis kommerzieller Kundenbedürfnisse.
- Sehr gutes Marketing- und Kundenverständnis, idealerweise mit Erfahrung in Customer Segmentation, CRM, Kampagnenmanagement und Personalisierung.
- Erfahrung mit digitalen Geschäftsmodellen und Marktplätzen sowie nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen und der Steuerung cross-funktionaler Projekte auf nationaler und internationaler Ebene, im Management internationaler Stakeholder und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, datengetriebene Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit KPIs und Business Cases.
- Mehrjährige laterale und/oder disziplinarische Führungserfahrung sowie ein souveränes Auftreten auf Management- und Entscheiderebene.
- Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Durchhaltevermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- 30 Tage Urlaub & Möglichkeit auf 15 Tage unbezahlten Urlaub
- 25 Tage Workation im EU-Ausland
- Flexible Arbeitszeiten
- Sofakonzerte und Mitarbeitenden-Events
- Rabatt beim Ticketkauf & Clearing-Einsätze
- Corporate Benefits & Vergünstigungen bei KESS
- Zentrale Lage & Bezuschussung ÖPNV
- Bike Leasing
- Mentale Gesundheit Programm & betriebliche Altersvorsorge
- Sprachlernplattform sowie Lunch & Learn
Wir schätzen Vielfalt und behandeln alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und machen EVENTIM stärker.
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Senior Business Owner - Ancillary Revenue & Commercial Growth (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: CTS EVENTIM AG & Co. KGaA
CTS EVENTIM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, im Herzen der strategischen Transformation eines führenden Unternehmens der Live-Entertainment- und Ticketing-Branche zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hamburg, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, profitieren Sie von Mentoring durch erfahrene Teammitglieder und der Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem dynamischen und unterstützenden Team führt.
Kontaktdaten:
CTS EVENTIM AG & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Owner - Ancillary Revenue & Commercial Growth (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie CTS EVENTIM AG & Co. KGaA vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie CTS EVENTIM AG & Co. KGaA sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von CTS EVENTIM AG & Co. KGaA an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von CTS EVENTIM AG & Co. KGaA zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Owner - Ancillary Revenue & Commercial Growth (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Owner - Ancillary Revenue & Commercial Growth (m/w/d) bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von CTS EVENTIM AG & Co. KGaA zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
