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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und entwickle innovative Monetarisierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Eventim ist ein führendes Unternehmen im Ticketvertrieb mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ticketvertriebs und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in B2C-Umgebungen.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an den Chief Product Officer und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
As the Head of Product for Growth and Monetization at Eventim, you will own the strategic direction and execution of initiatives aimed at expanding our market presence and driving sustainable revenue growth. Reporting directly to the Chief Product Officer, you will build and lead a team of product managers focused on identifying high-impact growth opportunities, optimizing conversion funnels, and designing innovative monetization models.
Key Responsibilities:
- Define and lead the growth and monetization product roadmap, ensuring alignment with Eventim’s overall business strategy and market dynamics.
- Identify and evaluate new business opportunities and revenue streams – owning initiatives from ideation through launch and scale.
- Develop and execute a comprehensive pricing strategy across products and channels, balancing customer value, market competitiveness, and revenue optimization.
- Build, lead, and mentor a high-performing team of product managers focused on growth, pricing, and monetization.
- Partner with commercial, marketing, data, and technology teams to optimize user acquisition, conversion, retention, and monetization throughout the customer lifecycle.
- Establish strong stakeholder alignment across departments to ensure product strategy is embedded into broader business objectives.
- Own key product performance metrics, track progress, and use insights to iterate quickly.
- Communicate product vision, progress, and results regularly to the executive team and other senior stakeholders.
What you’ll need:
- Bachelor\’s degree in Business, Computer Science, Economics, or a related field; MBA or similar advanced degree preferred.
- 10+ years of experience in product management, with a minimum of 2 years in a senior leadership role.
- Proven track record of leading growth-focused product initiatives in B2C environments, ideally with transactional platforms or marketplaces.
- Strong background in data-driven product anddeep experience in pricing strategy and revenue model development.
- Strong analytical skills and fluency in metrics-driven decision-making; comfortable working with data science and analytics teams.
- Demonstrated success in launching, scaling, and iterating on monetization features or business models.
- Exceptional leadership and team development skills, with a track record of building and inspiring high-performing product teams.
- Excellent stakeholder management skills and a collaborative, cross-functional approach.
- Strong verbal and written communication skills with the ability to influence at all levels of the organization.
#J-18808-Ljbffr
Head of Product Growth and Monetization (m/f/d) Arbeitgeber: CTS EVENTIM AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
CTS EVENTIM AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Growth and Monetization (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Eventim tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Produktwachstum und Monetarisierung. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Erfolge im Bereich Produktmanagement und Monetarisierung belegen. Zeige, wie du Teams geleitet und Wachstum initiiert hast.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe, wie du deine Vision für das Wachstum und die Monetarisierung von Produkten klar und überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Daten betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Growth and Monetization (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über Eventim und deren strategische Ausrichtung. Verstehe, wie die Rolle des Head of Product Growth and Monetization in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement hervor, insbesondere deine Erfolge in der Leitung von wachstumsorientierten Initiativen in B2C-Umgebungen.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Zeige in deiner Bewerbung, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, hochleistungsfähige Produktteams zu inspirieren und zu motivieren.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit datengestützten Entscheidungen klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle, da sie stark auf Datenanalyse und Performance-Metriken angewiesen ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Eventim. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und die Position des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf Wachstum und Monetarisierung konzentrierten. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Führen eines Teams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst, entwickelst und erfolgreich durch Herausforderungen führst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Integration in das Team und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
