Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Ticketing-Projekte und beeinflusse Top-Management-Entscheidungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im internationalen Ticketing-Bereich mit hoher Sichtbarkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Strukturen in einem spannenden, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Top-Management-Beratung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In dieser Position arbeitest du im Zentrum unseres internationalen Ticketing-Geschäfts mit hoher Visibilität und direktem Einfluss auf Top-Management-Entscheidungen. Als Sparringspartner für CFO, COO sowie internationale Stakeholder treibst du Transparenz, Performance und Umsetzung in einem dynamischen Umfeld. Du agierst in enger Zusammenarbeit mit internationalen Märkten und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von Steuerung, Prozessen und Strukturen. Dabei setzt du durch deine Arbeitsweise Maßstäbe in Geschwindigkeit, Pragmatismus und Ownership und stärkst nachhaltig die Steuerungsqualität.
Das erwartet Dich bei uns:
- Trusted Advisor und Challenger für Top-Management und internationale Gesellschaften (Board-/C-Level Exposure)
- Steuerung von 4–6 internationalen Einheiten inkl. Performance-Analysen, Ursachenidentifikation und konkreter Maßnahmen
- Übersetzung von Top-Level-Fragestellungen in entscheidungsreife Analysen (z. B. Go-to-Market, Businesspläne, Szenarien)
- Sicherstellung der Konsistenz und Belastbarkeit von Forecast- und Budgetprozesse, Planungen sowie Management-Reports
- Zu den regelmäßigen Aufgaben gehören zudem Monats- und Quartalsabschlüsse
- Stärkung der zentralen Steuerung durch Priorisierung, Maßnahmen und konsequentes Tracking
- Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Finance und lokalen Management-Teams
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Top-Management-Beratung, Corporate Finance oder Controlling
- Ausgeprägte Stärke im Stakeholdermanagement auf Senior-Level
- Fundierte Kenntnisse in Finanzprozessen und Tools (z. B. Unit4 FP&A, LucaNet)
- Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und schnell zu Ergebnissen zu kommen
- Hohe Eigenverantwortung, Proaktivität und Umsetzungsstärke
- Erfahrung in Transformation oder komplexen Organisationsstrukturen
- Starke analytische Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem Denken und Pragmatismus
- Hohe soziale Kompetenz und Souveränität im internationalen Umfeld
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
Senior Group Controller (m/w/d) Ticketing International Arbeitgeber: CTS EVENTIM AG & Co. KGaA
Als Arbeitgeber im internationalen Ticketing-Geschäft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und sichtbaren Rolle zu arbeiten, die direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, proaktive Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch enge Kooperation mit dem Top-Management und internationalen Stakeholdern wertvolle Wachstumschancen bieten. Genießen Sie die Vorteile eines innovativen Umfelds, das auf Geschwindigkeit, Pragmatismus und hohe Steuerungsqualität setzt.
Kontaktdaten:
CTS EVENTIM AG & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Group Controller (m/w/d) Ticketing International erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder in Fachgruppen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Unternehmensstrategie beitragen können.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass wir lernbereit sind und uns verbessern wollen. Außerdem können wir wertvolle Einblicke gewinnen, die uns bei zukünftigen Bewerbungen helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Group Controller (m/w/d) Ticketing International mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als Senior Group Controller relevant sind. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Group Controllers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über das internationale Ticketing-Geschäft und die Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich hat. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du als Trusted Advisor für das Top-Management agiert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Performance-Analyse verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, komplexe Finanzprozesse oder Szenarien zu erklären. Übe, wie du diese Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Fähigkeit zur schnellen Ergebnisfindung zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im internationalen Ticketing oder wie das Unternehmen seine Steuerungsqualität weiter verbessern möchte. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
