Senior Mobile Engineer (m/w/d)

Senior Mobile Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CTS EVENTIM AG & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte mobile Apps, die Millionen begeistern, und nutze moderne AI-Technologien.
  • Unternehmen: EVENTIM – ein innovatives Unternehmen mit einer starken Engineering-Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Entwickle mit modernster Technologie und forme die Zukunft der mobilen Anwendungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in iOS/Android-Entwicklung und ein AI-first-Mindset.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Senior Mobile Engineer (m/w/d) bei EVENTIM gestaltest Du mobile Anwendungen, die Millionen von Fans weltweit begeistern. Dabei entwickelst Du nicht nur Features, sondern denkst mobile Systeme ganzheitlich, über Plattformgrenzen hinweg, und nutzt moderne Agentic-AI-Technologien, um Softwareentwicklung effizienter und intelligenter zu gestalten. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Software Engineers, die Verantwortung für Ergebnisse übernehmen, technische Architekturen aktiv mitgestalten und sich in einem modernen, plattformübergreifenden Entwicklungsumfeld auf Basis von Kotlin Multiplatform (KMP) zu Hause fühlen.

Das erwartet Dich:

  • Du entwickelst, implementierst und optimierst unsere mobilen Anwendungen für iOS und/oder Android.
  • Du gestaltest die Architektur unserer Kotlin-Multiplatform-Lösung aktiv mit und entwickelst unsere Shared-Code-Strategie kontinuierlich weiter.
  • Du triffst technische Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für Codequalität sowie die langfristige Wartbarkeit unserer Anwendungen.
  • Du setzt moderne Gen-AI-Tools – beispielsweise Claude Code – gezielt und integriert in Deinen Entwicklungsalltag ein.
  • Du arbeitest eng mit den Teams aus Product, Design und Backend sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um herausragende User Experiences zu schaffen.
  • Du förderst eine starke Engineering-Kultur, gibst Dein Wissen weiter und unterstützt andere Engineers durch Mentoring und Best Practices.

Das bringst Du mit:

  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung professioneller iOS (Swift) und/oder Android-Apps (Kotlin), die von Zehntausenden Nutzerinnen und Nutzern verwendet werden.
  • Ein AI-first-Mindset sowie die Fähigkeit, moderne Gen-AI-Tools als echten Produktivitäts- und Qualitätshebel über den gesamten Software Development Lifecycle hinweg einzusetzen.
  • Erfahrung darin, eigene AI-Skills bzw. wiederverwendbare Workflows zu entwickeln und einen spezifikationsgetriebenen Entwicklungsansatz (Spec-driven Development) im Team voranzutreiben.
  • Ein tiefes Verständnis moderner Mobile-Architekturen sowie des gesamten App-Lifecycles – von der Entwicklung bis zum Betrieb.
  • Erfahrung in der Skalierung und Performance-Optimierung mobiler Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im Debugging plattformübergreifender Apps.
  • Die Fähigkeit, Architekturentscheidungen teamübergreifend zu moderieren, zu kommunizieren und nachhaltig zu etablieren.
  • Erfahrung darin, Kolleg für moderne Engineering-Praktiken und Prozesse wie Git, CI/CD oder Teststrategien zu begeistern und zu befähigen.
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit Kotlin Multiplatform (KMP) oder großes Interesse daran, plattformübergreifende Geschäftslogik mit KMP zu entwickeln.

Benefits:

  • 30 Tage Urlaub & Möglichkeit auf 15 Tage unbezahlten Urlaub
  • 25 Tage Workation im EU-Ausland
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sofakonzerte und Mitarbeitenden-Events
  • Rabatt beim Ticketkauf & Clearing-Einsätze
  • Corporate Benefits & Vergünstigungen bei KESS
  • Zentrale Lage & Bezuschussung ÖPNV
  • Bike Leasing
  • Mental Health Programm & betriebliche Altersvorsorge
  • Sprachlernplattform sowie Lunch & Learn

Wir schätzen Vielfalt und behandeln alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und machen EVENTIM stärker.

CTS EVENTIM AG & Co. KGaA

Kontaktdaten:

CTS EVENTIM AG & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Mobile Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Mobile Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mobile Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

iOS-Entwicklung (Swift)
Android-Entwicklung (Kotlin)
Kotlin Multiplatform (KMP)
AI-first-Mindset
Gen-AI-Tools
Spezifikationsgetriebenes Development
Mobile-Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTS EVENTIM AG & Co. KGaA vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.