Teamlead Creative (w/m/d)

Das erwartet dich bei uns

Als Team Lead Creative (w/m/d) bei Kess Berlin bist du verantwortlich für die Gestaltung und Wahrung der visuellen Identität unserer Marke über alle Kanäle hinweg - wie Social Media, Paid, CRM, Webshop, Retail, PR und Brand Campaigns.

Du entwickelst starke kreative Konzepte und führst unser Creative Team mit dem Ziel, hochwertige und performancestarke Assets schnell umzusetzen - und unterstützt damit das Tempo einer schnell wachsenden D2C-Brand.

Zu deinen Aufgaben gehören

• Entwicklung überzeugender Kreativkonzepte sowie eines starken visuellen Storytellings über alle Kanäle hinweg.
• Führung, Mentoring und Weiterentwicklung des Creative Teams durch klare Orientierung, praxisnahes Feedback und eine starke Priorisierung - bei gleichzeitiger Sicherstellung von Qualität, Timing und Umsetzung.
• Definition und Sicherstellung der kreativen Ausrichtung sowie der visuellen Konsistenz von Kess.
• Setzen hoher Standards im Bereich Design - insbesondere in Typografie, Layout und Designsystemen - sowie Einbringen konkreter kreativer Impulse, die die Arbeit des Teams auf ein höheres Niveau heben.
• Führung der Production- und Graphic-Design-Teams - vom kreativen Briefing bis zur finalen Freigabe - und Sicherstellung einer hochwertigen, markenkonformen Umsetzung.
• Verantwortung für Foto-, Video- und Designproduktionen, einschließlich der Koordination externer Freelance- und Produktionspartner: innen.
• Aufbau skalierbarer kreativer Workflows, Templates und Asset-Management-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Unterstützung des Unternehmenswachstums.
• Einsatz von AI-Tools zur Beschleunigung kreativer Prozesse bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie kontinuierlicher Beobachtung aktueller Entwicklungen in den Bereichen AI, digitale Kultur und Innovation.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product-Team, um die Produktpositionierung in überzeugende kreative Konzepte und Geschichten zu übersetzen.
• Kooperation mit den Marketing- und Retail-Teams, um sicherzustellen, dass kreative Konzepte wirkungsvoll umgesetzt werden und Assets den größtmöglichen Impact erzielen.
• Das erwarten wir von dir
• Must-haves
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Art Direction oder Creative Production, idealerweise in digitalen Beauty-, Fashion- oder anderen D2C-Marken.
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Creative Teams, sowie in der Zusammenarbeit mit Freelance-Partnern.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Grafikdesign, insbesondere Typografie.
• Praktische Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Content-Produktionen - von der Konzeptentwicklung und Shoot-Planung bis zur Postproduktion - einschließlich Budget- und Zeitplanung.
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, sowie Erfahrung mit Figma und template-basierten Workflows (z. B. Canva) für eine skalierbare Asset-Produktion.
• Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik mit einem klaren, produktorientierten visuellen Stil.
• Verständnis dafür, dass kreative Inhalte auch Performance erzielen müssen - du schaffst die Balance zwischen Markenästhetik und conversion-orientierten Anforderungen für Paid Social, E-Commerce und CRM.
• Ausgeprägte Stakeholder-Management-Skills, sowie die Fähigkeit, kreative Entscheidungen mit kommerziellen Argumenten zu vertreten.
• Erfahrung im Umgang mit konkurrierenden Prioritäten und einer hohen Anzahl an Assets, ohne dabei Qualitätsstandards zu vernachlässigen.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Nice-to-haves
• Ein etabliertes Netzwerk aus Fotograf: innen, Videograf: innen, Stylist: innen und Produktionspartnern - idealerweise in Berlin.
• Erfahrung mit Creative Testing und Werbeformaten auf Meta und Tik Tok, einschließlich Hooks, kreativer Iterationen und Performance-Feedback-Loops.
• Kenntnisse im Umgang mit AI-gestützten Kreativtools (z. B. Midjourney, Runway), sowie Grundkenntnisse im Motion Design.
• Erfahrung im Bereich Packaging, POS oder internationalen Produktionen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub & Möglichkeit auf 15 Tage unbezahlten Urlaub
• 25 Tage Workation im EU-Ausland
• Flexible Arbeitszeiten
• Sofakonzerte und Mitarbeitenden-Events
• Rabatt beim Ticketkauf & Clearing-Einsätze
• Corporate Benefits & Vergünstigungen bei KESS
• Zentrale Lage & Bezuschussung ÖPNV
• Bike Leasing
• Mental Health Programm & betriebliche Altersvorsorge
• Sprachlernplattform sowie Lunch & Learn

Wir schätzen Vielfalt und behandeln alle Bewerbungen gleich – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und machen EVENTIM stärker.

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