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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Cost Controlling und aktive Steuerung von OPEX und CAPEX.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kostenmanagement und Performance.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kostenstruktur aktiv und beeinflusse Entscheidungen auf Führungsebene.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Cost Controlling und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle verantwortest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres konzernweiten Cost Controllings. Dein klarer Schwerpunkt liegt auf der aktiven Steuerung von OPEX und CAPEX, der systematischen Analyse von Kostenstrukturen sowie der Implementierung einer nachhaltigen Kosten-Governance. Du schaffst vollständige Transparenz über Kostenarten, -stellen und -treiber und entwickelst das Kostenmanagement von einer Reporting-Funktion hin zu einem echten Steuerungsinstrument.
Das erwartet Dich bei uns:
- Aufbau und Weiterentwicklung der Kostenrechnung: Gesamtverantwortung für die Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung inkl. Deckungsbeitragsrechnung
- Konzeption und Implementierung verursachungsgerechter Umlage- und Verteilungssysteme
- Systemseitige Automatisierung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in Business Central
- Verantwortung für die End-to-End-Prozesskette von Planung bis Verbuchung
Aktive Kostensteuerung & Performance Management:
- Steuerung und Analyse von OPEX- und CAPEX-Strukturen
- Abweichungsanalysen gegenüber Budget, Forecast und Vorjahr
- Identifikation wesentlicher Kostentreiber und Ableitung konkreter Steuerungsmaßnahmen
Aktives Challengen von Kostenverantwortlichen und Führungskräften:
- Aufbau eines strukturierten, systembasierten Cost Reportings
- Kosten-Governance & Business Partnering
- Einführung und Etablierung einer klaren Kosten-Governance
- Sparringspartner für Bereichs- und Abteilungsleiter
- Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Top-Management
- Harmonisierung von KPI-, Kostenstruktur- und Reporting-Standards über mehrere Einheiten hinweg
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Cost Controlling mit fundierter Expertise in der konzeptionellen und systemseitigen Kostenrechnung
- Erfahrung im Aufbau bzw. in der Transformation von Kostenstrukturen, idealerweise in Multi-Entity-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie exzellente Excel-Skills
- Starkes Steuerungsverständnis mit dem Anspruch, Kosten aktiv zu beeinflussen statt nur zu reporten
- Durchsetzungsstärke und konstruktives Challengen auf Führungsebene
- Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsorientierung und strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
(Senior) Business Controller Cost & Performance (m/w/d) Arbeitgeber: CTS EVENTIM AG
Kontaktperson:
CTS EVENTIM AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Controller Cost & Performance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Kostenstrukturen und aktuelle Herausforderungen im Cost Controlling. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen konkret zu teilen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit OPEX und CAPEX gesteuert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Cost Controlling zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Controller Cost & Performance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Cost Controlling in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Cost Controlling zu untermauern. Zeig uns, wie du OPEX und CAPEX erfolgreich gesteuert hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und Überschriften macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTS EVENTIM AG vorbereitest
✨Verstehe die Kostenstrukturen
Mach dich mit den spezifischen Kostenarten und -treibern vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese analysieren und steuern würdest, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich OPEX oder CAPEX gesteuert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, welche Maßnahmen du ergriffen hast.
✨Zeige deine Excel- und Business Central-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Microsoft Dynamics 365 Business Central und Excel zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Analyse oder ein Reporting zeigen, das du erstellt hast.
✨Sei ein Sparringspartner
Stelle Fragen, die zeigen, dass du bereit bist, auf Führungsebene konstruktiv zu challengen. Überlege dir, wie du als Sparringspartner für Bereichs- und Abteilungsleiter agieren würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch.