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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Audits durch und analysiere Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Risiken.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven stärken unser Team und machen uns erfolgreicher.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine Karriere im Audit-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie werden Teil der Internen Revision sein, die vom Prüfungsausschuss und der Unternehmensführung anerkannt wird, um unabhängige Assurance und pragmatische Risikoberatung zu den relevantesten strategischen, finanziellen, operativen, technologischen und Compliance-Risiken der Gruppe zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Planung und Durchführung von Audits von der Scoping-Phase bis zum endgültigen Bericht.
- Analyse von Geschäftsprozessen und internen Kontrollen zur Identifizierung potenzieller Risiken und Lücken.
- Durchführung von Tests und Datenanalysen zur Bewertung der Wirksamkeit von Kontrollen.
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, einschließlich der Ursachen und potenziellen Auswirkungen.
- Erstellung klarer, prägnanter Berichte mit praktischen und umsetzbaren Empfehlungen.
- Präsentation der Ergebnisse und Interaktion mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen der Organisation.
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsteams zur Definition und Umsetzung vereinbarter Aktionspläne.
- Überwachung des Auditfortschritts, um sicherzustellen, dass Zeitpläne, Budgets und Meilensteine eingehalten werden.
Must-have:
- 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem Big 4-, Beratungsumfeld oder innerhalb einer komplexen internen Revisionsfunktion.
- Solides Verständnis von Prüfmethoden und Erfahrung in der Durchführung interner und/oder externer Audits.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, selbstbewusst mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und das Geschäft konstruktiv herauszufordern.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
- Proaktive, selbstmotivierte und lösungsorientierte Denkweise.
- Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Teams).
Nice-to-have:
- Zusätzliche Sprachkenntnisse.
- Master-Abschluss.
- Relevante Zertifizierungen (z.B. CIA, CISA, CPA/ACCA) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Wir schätzen Vielfalt und behandeln alle Bewerbungen gleich - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team und machen EVENTIM stärker.
(Junior) Internal Audit Manager (m/f/d) Arbeitgeber: CTS EVENTIM
Kontaktperson:
CTS EVENTIM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Internal Audit Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Internal Audit Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns schnell zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Wirtschaftsprüfung oder einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, dann hebe diese Erfahrungen hervor. Zeig uns, wie du mit Risiken umgehst und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTS EVENTIM vorbereitest
✨Verstehe die Audit-Methoden
Mach dich mit den gängigen Audit-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Risiken identifiziert oder Verbesserungen vorgeschlagen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du auch komplexe Informationen verständlich erklären kannst – das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Sei organisiert und strukturiert
Zeige im Interview, dass du gut organisiert bist. Bereite deine Unterlagen vor, plane deine Antworten und sei bereit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und darauf vorbereitet bist.