Sales Manager

Sales Manager

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CTS EVENTIM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge neue Veranstalter durch telefonische Akquise und baue spannende Geschäftsmöglichkeiten auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Ticketing mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Dynamisches Umfeld, gegenseitige Unterstützung und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und erweitere Dein Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ticketings aktiv mit und bringe Deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Vertrieb/Marketing und erste B2B-Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du willst Vertrieb neu denken und mit einem engagierten Team durchstarten? Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt – gemeinsam treiben wir das Sales-Development und die Neukundenakquise für unser innovatives Produkt EVENTIM.Light voran. Ein dynamisches Umfeld, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolge zeichnen unser Team aus. Hier findest Du die perfekte Gelegenheit, Deine Vertriebskarriere voranzubringen und die Zukunft des Ticketings aktiv mitzugestalten.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du überzeugst neue Veranstalter als Kund: innen – insbesondere durch telefonische Akquise der Dir zugewiesenen Leads.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem PreSales-Team identifizierst Du spannende Geschäftsmöglichkeiten und baust eine qualifizierte Pipeline auf.
  • Du nutzt Networking-Events und Branchenveranstaltungen, um neue Kontakte zu gewinnen und Dein Netzwerk systematisch auszubauen.
  • Mit Deinem Gespür für Trends und Marktbedürfnisse findest Du passgenaue Lösungen für Deine Kund: innen und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
  • Deine Ideen sind gefragt – ob bei der Optimierung unserer Sales-Strategien, bei der Entwicklung neuer Features oder im Ausbau unseres Self-Service-Ansatzes.

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb / Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in der B2B-Neukundenakquise (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste feste Anstellung) – idealerweise im digitalen Umfeld.
  • Die Begeisterung für digitale Trends, innovative Vertriebsansätze und technikaffine Lösungen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse.

Sales Manager Arbeitgeber: CTS EVENTIM

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Vertriebskarriere aktiv voranzutreiben und innovative Lösungen im Ticketing-Bereich mitzugestalten. Zudem fördern wir persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Networking-Events, die den Austausch und das Wachstum innerhalb der Branche unterstützen.

CTS EVENTIM

Kontaktdaten:

CTS EVENTIM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CTS EVENTIM treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CTS EVENTIM empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CTS EVENTIM dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CTS EVENTIM bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
B2B-Neukundenakquise
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit
Proaktive Arbeitsweise
Eigeninitiative
Networking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CTS EVENTIM bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CTS EVENTIM erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTS EVENTIM vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!