Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automationslösungen für industrielle Prozesse und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Industrie von innen heraus gestaltet.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Kollegen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 4250 € pro Monat.
Wer wir sind: Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen. Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung. Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist. Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Projektierung von Automationslösungen für industrielle Prozess- und Fertigungsanlagen
- Anlagenkonzepterarbeitung und Pflichtenhefterstellung
- Erstellung kundenspezifischer Software-Applikationen auf Prozessleitsystemen, sicherheitsgerichteten und konventionellen Steuerungssystemen
- Entwicklung der HMI-Schnittstelle in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Inbetriebnahme und Begleitung von Abnahmen beim Kunden
Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.
Womit du bei uns punktest:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, HTL oder Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungstechnik oder Informatik
- Erfahrung in der Planung und Programmierung von Prozessleittechnik und SPS-Systemen
- Berufserfahrung in der Anlagenprojektierung
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzeptionelles Denken und kundenorientiertes Handeln
- Teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
Was du von uns erwarten kannst: Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:
- Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen, z. B. private Unfallversicherung
- Home‑Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- „Bring a Friend“- Bonus
- JobBike
- Firmenevents und Ausflüge
- Tolle Kollegen und Du‑Mentalität
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 3 400,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esther Burchard - HR Manager
Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: cts GmbH
CTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Projekte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, überdurchschnittlicher Bezahlung und attraktiven Sozialleistungen wie Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Du-Mentalität und regelmäßige Firmenevents schaffen eine kollegiale Atmosphäre, die Zusammenarbeit und Kreativität anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automation Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentieren kannst – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die Automatisierungstechnik! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Tätigkeiten, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. CTS legt großen Wert auf ganzheitliches Denken und nachhaltige Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und Projektierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da CTS eine teamorientierte Arbeitsweise schätzt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
