Auf einen Blick
- Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Maschinen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Industrie von innen heraus gestaltet.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen. Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung. Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist. Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Maschinen
- Prüfung und Instandhaltung von Schaltanlagen und Steuerungen
- Fehlersuche und -behebung bei elektronischen Systemen
- Durchführung von elektrischen Messungen und Prüfungen
- Erstellung von technischen Dokumentationen
- Mitarbeit an der Optimierung von Produktionsprozessen
Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.
Womit du bei uns punktest:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Quereinsteiger mit elektronischem Hintergrund
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was du von uns erwarten kannst: Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:
- Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- „Bring a Friend“- Bonus
- JobBike
- Kita-Zuschuss
- Kostenlose Heißgetränke
- Firmenevents und Ausflüge
- Tolle Kollegen und Du-Mentalität
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esther Burchard - HR Manager
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: cts GmbH
CTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Industrie entwickelt und dabei auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur setzt. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien und der Fokus auf Teamarbeit schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und aktiv zur Gestaltung von zukunftsfähigen Industrieprozessen beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Zielen des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du der perfekte Fit für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf Details!:Eine sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cts GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über CTS und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir an, wie sie die Industrie gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position als Elektroniker technisches Wissen erfordert, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da CTS vielfältige Weiterbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, was gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
