Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Software für innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: CTS – ein führendes Unternehmen in der Industrieautomatisierung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen, Firmenevents und eine Du-Mentalität warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer wir sind – und warum: Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen. Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung. Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist. Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer SPS-Software für Standardprodukte sowie Sonderlösungen in der Fertigungsautomatisierung
- Aktive Teamarbeit zur fortlaufenden Weiterentwicklung, Feinabstimmung und Wartung der SPS-Software
- Gestaltung und Implementierung neuer Standards sowie Entwicklung von Schnittstellen für verschiedene Anbindungen
- Du bringst dich aktiv ein und gestaltest auch die Weiterentwicklung des Teams mit
Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.
Womit du bei uns punktest:
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Hohe fachliche Kompetenz gepaart mit Teamgeist
- Leidenschaft für den Umgang mit neuen Technologien und solide Erfahrungen in der Entwicklung mit Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCat 3
- Kenntnisse in der Netzwerktechnik und idealerweise Erfahrung mit MQTT
- Eine praktische, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Freude am Lernen und an der eigenen Weiterentwicklung
- Hervorragende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Was du von uns erwarten kannst: Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:
- Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- „Bring a Friend“- Bonus
- JobBike
- Kita-Zuschuss
- Kostenlose Heißgetränke
- Firmenevents und Ausflüge
- Tolle Kollegen und Du-Mentalität
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esther Burchard - HR Manager
Senior Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: cts GmbH
CTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Industrie entwickelt und dabei auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur setzt. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Industrie mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Automation Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, was sie tun – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technologie und Automatisierung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinausgehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Automation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. CTS legt großen Wert auf Teamarbeit und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und Elektrotechnik demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du verwendet hast, insbesondere Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCat 3.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Freude am Lernen hat. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien du gerne erlernen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
