Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automationslösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Industrie.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Industrie von innen und mache einen echten Unterschied mit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik, Programmierkenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen. Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung. Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist. Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Projektierung von Automationslösungen für industrielle Fertigungsanlagen
- Simulation der Prozessanlage
- Softwareerstellung (Bspw. Roboter, Sicherheitssteuerung oder HMI)
- Einbinden von Antrieben und Robotern in die Maschine
- Inbetriebnahme der Maschine mit der erstellten Software zur Prozesserprobung im Haus
- Inbetriebnahme der Maschine und Anlaufbegleitung beim Kunden
Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.
Womit du bei uns punktest:
- Technische Ausbildung (Techniker / HTL) oder Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Berufserfahrung von Vorteil, aber auch engagierte Absolventen werden von unserem erfahrenen Team gern integriert und eingearbeitet
- Berührungspunkte in der Programmierung von Steuerungen (Bspw. Simatic S7, TIA, PCS7, B&R, Beckhoff…)
- Erstellung von Bedienoberflächen und/oder Antriebstechnik ist wünschenswert aber kein Muss
- Freude an gesamtheitlicher Projektbearbeitung und agiler Arbeitsweise
- Interesse an technischen Herausforderungen und Robotern
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
Was du von uns erwarten kannst: Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:
- Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- „Bring a Friend“- Bonus
- JobBike
- Kita-Zuschuss
- Kostenlose Heißgetränke
- Firmenevents und Ausflüge
- Tolle Kollegen und Du-Mentalität
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esther Burchard - HR Manager
SPS /PLS / Robotik Ingenieur / Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: cts GmbH
CTS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Industrie entwickelt und dabei auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur setzt. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet CTS seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht CTS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Automatisierungstechnik und Robotik tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS /PLS / Robotik Ingenieur / Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie in einem Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und keine Scheu, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir finden gemeinsam heraus, ob es passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS /PLS / Robotik Ingenieur / Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Pass auf die Formulierungen auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, worum es geht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. CTS legt großen Wert auf ganzheitliche Lösungen und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Programmierung auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Software wie Simatic S7 oder TIA zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, vorbereitest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine proaktive Herangehensweise an Projekte zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg eines Teams beigetragen hast.
