Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebe Kundenbedürfnisse und entwickle technische Lösungen für spannende Automatisierungsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Industrie von innen heraus gestaltet.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude am Umgang mit Kunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir gestalten die Industrie nicht von außen – sondern von innen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir bei CTS Lösungen für Unternehmen, die weltweit Prozesse sicherer, effizienter und nachhaltiger machen. Was uns verbindet, ist der Blick aufs Ganze. Wir denken Projekte immer als Gesamtsystem. Und begleiten unsere Kunden genau dort, wo es darauf ankommt: in der Praxis, im Umbau, im Detail. Als unabhängiger Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Planung bis zur langfristigen Optimierung – in der Fertigung ebenso wie in verfahrenstechnischen Anlagen, bei industrieller Dateninfrastruktur oder in Projekten der Energieversorgung. Unser Ziel: stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Möglich gemacht durch Menschen, die Verantwortung übernehmen – und Technik, die genau dafür gemacht ist. Worauf es dabei ankommt? Auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken. So wie dich.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Erhebung der Kundenbedürfnisse gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst
- Erarbeitung fundierter technischer Lösungsansätze für teils komplexe Automatisierungsaufgaben
- Entwicklung von 3D-Konstruktionen und Konzeptionierung von Anlagenlayouts
- Ermittlung der Zeit- und Materialbedarfe sowie Kalkulation der Plankosten in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Ausarbeitung von Angeboten und Unterstützung der Präsentation dieser beim Kunden
- Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Lieferanten und internen Fachexperten
Was du für diese Aufgabe idealerweise mitbringst: fachliches Verständnis, eine sorgfältige Arbeitsweise – und Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen. Und wenn du nicht alles davon erfüllst: Kein Problem. Bewirb dich trotzdem. Wir finden gemeinsam heraus, ob es passt – und zeigen dir, was du noch brauchst.
Womit du bei uns punktest:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, FH, etc.) mit Schwerpunkt Maschinenbau/Elektrotechnik/Automatisierung
- Berufserfahrung Konstruktion, Projektmanagement oder technischem Vertrieb, vorzugsweise im Bereich industrieller Automatisierung/Maschinenbau
- Selbständige strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Was du von uns erwarten kannst: Wir legen Wert auf Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber. Das zeigen wir nicht nur im Alltag, sondern auch mit den folgenden Angeboten:
- Innovative Projekte – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flache Hierarchien
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen, z.B. private Unfallversicherung
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- „Bring a Friend“- Bonus
- JobBike
- Kita-Zuschuss
- Kostenlose Heißgetränke
- Firmenevents und Ausflüge
- Tolle Kollegen und Du-Mentalität
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esther Burchard - HR Manager
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: cts GmbH
Die TÜV Rheinland LGA Products GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köln nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter*innen dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von der Stabilität und dem internationalen Renommee eines führenden Unternehmens im Bereich der Medizinprodukte, was die Arbeit besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie umsetzen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, die sich mit industrieller Automatisierung beschäftigen. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Maschinenbau oder der Elektrotechnik dazu beitragen können, ihre Ziele zu erreichen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Und keine Sorge, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir finden gemeinsam heraus, ob es passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. CTS legt großen Wert auf stabile, transparente und zukunftsfähige Industrieprozesse. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da du im technischen Vertriebsinnendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du einige technische Lösungsansätze für mögliche Kundenbedürfnisse parat hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
