Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Luftfrachtteam und optimiere Prozesse für bessere Effizienz.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes internationales Klima.
- Weitere Informationen: Starke Kundenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Luftfrachtbranche aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Branchenerfahrung und ein Bachelor-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main, Deutschland
Berichtet an: Diese Position berichtet an den Manager von CTS Deutschland.
Jobübersicht: Weiterentwicklung des Luftfrachtmarktes durch Fokus auf Operationen, Finanzen, Vertrieb, Personal, Systeme und Kultur unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Erstellen und Pflegen eines effektiven Organisationsdiagramms der Abteilung, das auf Flexibilität und Wachstum ausgelegt ist.
- Vorbereiten, Ausführen, Überwachen und regelmäßiges Aktualisieren des Geschäftsplans für die Abteilung.
- Überwachen und Verbessern der wichtigsten Produktivitätskennzahlen der Abteilung.
- Prozessfluss der Abteilung kartieren und verstehen, ständig nach Bereichen suchen, in denen die Effizienz verbessert werden kann, um den Kunden bessere Durchlaufzeiten und Service zu bieten sowie Kosten zu kontrollieren.
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu Anbietern (Fluggesellschaften, Speditionen und anderen).
- Gemäß dem jährlichen Geschäftsplan des Unternehmens den Gesamtarbeitsplan der Abteilung formulieren und für die Umsetzung und Überwachung verantwortlich sein.
- Kontrolle der internen Verwaltungskosten der Abteilung.
- Organisieren der Formulierung und Verbesserung relevanter Systeme und Verfahren innerhalb der Abteilung und Verantwortung für die Überwachung der Umsetzung.
- Verantwortlich für die interne Arbeitsorganisation der Abteilung und Anleitung der Untergebenen zur Erledigung verschiedener Aufgaben.
- Überwachung der Kundenserviceanforderungen, Beschwerden, Rückmeldungen, Bearbeitung und anderer Prozesse jederzeit, sowie zeitnahe Analyse und Entdeckung wichtiger systemischer Probleme, Vorschläge zur Verbesserung unterbreiten und umsetzen.
- Die Organisation klassifiziert regelmäßig die Meinungen und Vorschläge von Kunden sowie abnormale Handlungspläne und erstellt ein Betriebshandbuch; die Abteilung muss lernen.
Qualifikationen:
- 3 Jahre+ branchenspezifische Qualifikation.
- Hochschulabschluss oder höher.
- Nachgewiesene Führungsqualitäten und -hintergrund.
- Absolvent des IATA/Fiata Einführungskurses (bevorzugt).
- Starkes Markt- und Produktwissen.
- Exzellente Kundenservicefähigkeiten, einschließlich schriftlicher und mündlicher Kommunikation in Chinesisch und Englisch.
- Effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich nachgewiesener Fähigkeiten zuzuhören, zu verstehen und klar und präzise zu kommunizieren, um positive Ergebnisse zu erzielen.
- Nachgewiesene Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Geschäftsprozesse und -verfahren zu definieren, zu entwickeln und zu dokumentieren.
- Gute Computerkenntnisse (Excel, Word).
Was wir bieten:
- Zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten auf professioneller Ebene.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen.
- Eine angenehme und internationale Atmosphäre.
Airfreight Supervisor Arbeitgeber: CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von gezielten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sowie von wettbewerbsfähigen Vergütungen und Sozialleistungen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Logistik weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für operative Exzellenz einsetzt.
Kontaktdaten:
CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Airfreight Supervisor erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Airfreight Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Luftfrachtbranche durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfrachtbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Abläufe und Finanzen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl deine schriftlichen als auch mündlichen Fähigkeiten in Englisch und Chinesisch zu demonstrieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
