Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Luftfrachtteam und optimiere Prozesse für bessere Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Luftfrachtbranche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfracht und baue starke Beziehungen zu Partnern auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Branchenerfahrung und Führungsqualitäten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main, Deutschland
Berichtet an: Diese Position berichtet an den Abteilungsleiter.
Überblick: Weiterentwicklung des Luftfrachtgeschäfts durch Fokus auf Betrieb, Finanzen, Vertrieb, Personal, Systeme und Kultur unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Erstellen und Pflegen eines effektiven Organigramms der Abteilung, das auf Flexibilität und Wachstum ausgelegt ist.
- Vorbereiten, Ausführen, Überwachen und regelmäßiges Aktualisieren des Geschäftsplans für die Abteilung.
- Überwachen und Verbessern der wichtigsten Produktivitätskennzahlen der Abteilung.
- Prozessfluss der Abteilung kartieren und verstehen, ständig nach Bereichen suchen, in denen die Effizienz verbessert werden kann, um den Kunden bessere Durchlaufzeiten und Service zu bieten sowie Kosten zu kontrollieren.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Anbietern (Fluggesellschaften, Speditionen und anderen).
- Gemäß dem jährlichen Geschäftsplan des Unternehmens den Gesamtarbeitsplan der Abteilung formulieren und für die Umsetzung und Überwachung verantwortlich sein.
- Kontrolle der internen Verwaltungskosten der Abteilung.
- Organisation der Formulierung und Verbesserung relevanter Systeme und Verfahren innerhalb der Abteilung und Verantwortung für die Überwachung der Umsetzung.
- Verantwortlich für die interne Arbeitsorganisation der Abteilung und Anleitung der Untergebenen zur Erledigung verschiedener Aufgaben.
- Überwachung der Kundenserviceanforderungen, Beschwerden, Rückmeldungen und anderer Prozesse zu jeder Zeit sowie zeitnahe Analyse und Entdeckung wichtiger systemischer Probleme, Vorschläge zur Verbesserung unterbreiten und umsetzen.
- Die Organisation klassifiziert und sortiert regelmäßig die Meinungen und Vorschläge von Kunden sowie abnormale Handlungspläne und erstellt ein Betriebshandbuch; die Abteilung muss lernen.
Qualifikationen:
- 3 Jahre+ branchenspezifische Qualifikation.
- Hochschulabschluss oder höher.
- Nachgewiesene Führungsqualitäten und -hintergrund.
- Absolvent des IATA/Fiata Einführungskurses (bevorzugt).
- Starkes Markt- und Produktwissen.
- Exzellente Kundenservicefähigkeiten, einschließlich schriftlicher und mündlicher Kommunikation in Chinesisch und Englisch.
- Effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich nachgewiesener Fähigkeiten zuzuhören, zu verstehen und klar und präzise zu kommunizieren, um positive Ergebnisse zu erzielen.
- Nachgewiesene Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Geschäftsprozesse und -verfahren zu definieren, zu entwickeln und zu dokumentieren.
- Gute Computerkenntnisse (Excel, Word).
Was wir bieten:
- Zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten auf professioneller Ebene.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen.
Airfreight Supervisor Arbeitgeber: CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Effizienz ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Karriere bereitstellen. Genießen Sie wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich der Verbesserung des Luftfrachtmarktes widmet.
Kontaktdaten:
CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Airfreight Supervisor erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Airfreight Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CTS International Logistics Co., Ltd-EU Region beitragen kannst.
