Bereichsleitung (w/m/d)

Bereichsleitung (w/m/d)

Burbach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle Teams in der Jugendhilfe, während du die pädagogische Qualität sicherst.
  • Unternehmen: Engagierte Caritas Trägergesellschaft mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendhilfe und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie möchten etwas bewegen, sich einbringen und gemeinsam wachsen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit dem Wunsch in der Jugendhilfelandschaft etwas zu verändern!

Unsere cts-Benefits:

  • ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach cts-AVR mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
  • interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich.
  • Sie führen und entwickeln Ihre Teams wertschätzend und stärken eine positive Zusammenarbeit.
  • Sie sichern und entwickeln die pädagogische Qualität unserer Angebote kontinuierlich weiter.
  • Sie steuern Belegung, Budget und Personaleinsatz verantwortungsvoll.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Jugendämtern, Familien und Kooperationspartnern zusammen.
  • Sie gestalten Organisationsentwicklungs- und Qualitätsprozesse aktiv mit und sorgen für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie unseres Kinderschutzkonzeptes.
  • Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil.

Qualifikationen & Kompetenzen:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Leitungserfahrung – idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Freude daran, Menschen zu führen, zu fördern und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
  • Organisationstalent, wirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsstärke.
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 3400_ an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Jörg Johann unter der Telefonnummer 0681/ gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das Haus Christophorus mit Hauptstandort in Saarlouis bietet ein differenziertes und fachlich vielfältiges Spektrum an ambulanten, stationären und teilstationären erzieherischen Hilfen für Kinder und Familien. Ergänzt wird das Portfolio der Jugendhilfeeinrichtung durch intensive Einzelbetreuung sowie berufsvorbereitende Orientierungsmaßnahmen. Als Einrichtung der cts Jugendhilfe GmbH gehört das Haus zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten.

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Kontaktdaten:

cts Jugendhilfe GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung (w/m/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei cts Jugendhilfe GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Entwicklung von Teams
Pädagogische Qualitätssicherung
Budgetmanagement
Personaleinsatzplanung
Zusammenarbeit mit Jugendämtern
Organisationsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei cts Jugendhilfe GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cts Jugendhilfe GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.