Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine Kindertagesstätte mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Caritas Kindertagesstätte Thomas Morus in Saarbrücken - ein Ort des Wachstums.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und fördere Kinder auf ihrem Bildungsweg.
- Qualifikationen: Sozialwissenschaftlicher Abschluss und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Sie möchten eine Kindertagesstätte nicht nur leiten, sondern gemeinsam mit Ihrem Team weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Caritas Kindertagesstätte Thomas Morus in Saarbrücken eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Vollzeit - 20 Stunden Leitungsfreistellung.
Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie Verantwortung für eine etablierte Kindertagesstätte mit einem engagierten Team und einem klaren pädagogischen Profil. Sie erhalten den Gestaltungsspielraum, pädagogische Qualität weiterzuentwickeln, Mitarbeitende zu begleiten und gemeinsam mit Kindern, Familien und dem Träger die Zukunft unserer Einrichtung aktiv zu gestalten.
Unsere cts-Benefits
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
- Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung
- Ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht
- Verlässliche Ansprechpersonen im Unternehmen
- Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit mit den weiteren Einrichtungsleitungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – insbesondere in den Bereichen Führung, Qualitätsmanagement und Personalentwicklung
- Eine tarifliche Vergütung nach cts-AVR inklusive SuE-Zulage
- 30 Urlaubstage sowie zwei Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu zwei zusätzlichen Umwandlungstagen; arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Sozialleistungen des cts-Verbundes, beispielsweise Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote zur Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Ein kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für Kinder unserer Mitarbeitenden
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die pädagogische, religionspädagogische und organisatorische Arbeit der Einrichtung auf Grundlage unseres werteorientierten Qualitätsmanagements.
- Sie steuern die betrieblichen Abläufe, verantworten die Personalplanung sowie das Budget.
- Sie führen, begleiten und fördern ein multiprofessionelles Team und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit und Wertschätzung.
- Sie entwickeln unsere pädagogische Konzeption sowie unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.
- Sie setzen sich engagiert für Kinderrechte und Kinderschutz ein und gestalten deren Umsetzung im Alltag aktiv mit.
- Sie sichern und entwickeln die offene Arbeit in Bildungsräumen entsprechend dem Bildungsprogramm für Saarländische Kindergärten weiter.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit Familien sowie externen Kooperationspartner zusammen.
- Sie leben den caritativen Auftrag unserer Einrichtung und tragen unsere christlichen Werte nach innen und außen.
Qualifikationen & Kompetenzen
- Einen sozialwissenschaftlichen (Fach-)Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse der offenen pädagogischen Arbeit in Bildungsräumen
- Freude daran, Menschen zu führen, Prozesse zu gestalten und Entwicklungen anzustoßen
- Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Empathie
- Eine professionelle, differenzsensible Haltung sowie die Bereitschaft, den caritativen Auftrag aktiv mitzutragen
Warum wir?
Wir sind überzeugt: Gute Führung bedeutet, Menschen zu stärken, Entwicklung zu ermöglichen und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. Deshalb wünschen wir uns eine Leitungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Haltung und Freude an Zusammenarbeit verbindet.
Werden Sie Teil unseres Teams! Sie möchten die Zukunft unserer Kindertagesstätte gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten und Kinder auf ihrem Bildungsweg begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 34 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbh (cts), Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online.
Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Andrea Adam unter der Telefonnummer 0681/58805-258 oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
Die Caritas Kindertagesstätte Thomas Morus in Saarbrücken ist ein Ort, an dem Kinder, Familien und Mitarbeitende gemeinsam wachsen. Bis zu 61 Kinder im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren werden in drei Gruppen begleitet und in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von Offenheit, Partizipation und Bildungsräumen, die Kinder dazu einladen, selbstbestimmt zu lernen und ihre Interessen zu entfalten. Alltagsintegrierte Sprachbildung und Bilingualität gehören ebenso zu unserem Profil wie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität. Als Sprach-Kita, zertifiziertes "Haus der kleinen Forscher" und Partner im Projekt "Kids in Bewegung" gestalten wir zeitgemäße frühkindliche Bildung mit Überzeugung.
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: cts Jugendhilfe GmbH
Die Caritas Kindertagesstätte Thomas Morus in Saarbrücken bietet Ihnen als Einrichtungsleitung die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der frühkindlichen Bildung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung einer engagierten Einrichtung mitzuwirken. Sie profitieren von einem unterstützenden Team, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld, das von christlichen Werten geprägt ist, gestalten Sie gemeinsam mit Kindern und Familien eine positive Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei cts Jugendhilfe GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei cts Jugendhilfe GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cts Jugendhilfe GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
