Kinderkrankenpfleger (w/m/d)

Kinderkrankenpfleger (w/m/d)

Nonnweiler Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Familien im Alltag und berate Eltern zu Entwicklungs- und Gesundheitsfragen.
  • Arbeitgeber: Caritas Jugendhilfe Margaretenstift mit einem stabilen, multiprofessionellen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und kostenlose Kinderbetreuung am Wochenende.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben; wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort für unser Stationäres Familienclearing (SFC) der Caritas Jugendhilfe Margaretenstift am Standort Mariahütte / Nonnweiler einen Kinderkrankenpfleger (w/m/d) in Teilzeit (20-25 Stunden).

Was Sie von uns erwarten dürfen:

  • intensive Team- und Einzelberatung sowie den Rahmen einer funktionierenden Dienstgemeinschaft
  • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsfreiraum in einem stabilen multiprofessionellen Team
  • kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • tarifliche Vergütung nach cts-AVR mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
  • kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden
  • interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)

Ihre Aufgaben:

  • kontinuierliche Begleitung der Familien im Alltag und Bilanzierung der Maßnahmen nach partnerschaftlichen Prinzipien
  • Anwendung Ihres Expertenwissens zur Beratung der Eltern sowie Feststellung des Entwicklungs- und Gesundheitszustandes der Kinder
  • Mitentwicklung von Einschätzungen und Empfehlungen im multiprofessionellen Team

Was wir von Ihnen erwarten:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger für Kinder (w/m/d), Kinderkrankenschwester (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d), Hebamme (w/m/d), Entbindungspfleger (w/m/d)
  • Erfahrungen im Umgang mit Kindern, besonders Säuglingen
  • fundierte Kenntnisse über aktuelle Standards in der Säuglingspflege und Ernährung
  • einen wertschätzenden Umgang mit Klient innen und deren Schicksalen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Motivation für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse
  • Motivation zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Kreativität, Flexibilität, Optimismus und Zuverlässigkeit

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 3400_ 000121 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Sina Kannengießer, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer 0681/94817-72 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie haben Fragen zur Arbeit bei uns? Kein Problem. Unsere wöchentlichen Online-Sprechstunde bietet die Möglichkeit, uns unverbindlich kennenzulernen und Fragen zu stellen. Die genauen Infos finden Sie auf unserer Website.

Das Margaretenstift ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit einem breit gefächerten Spektrum stationärer, teilstationärer und ambulanter Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII. Adressat innen sind Kinder, Jugendliche und ihre Eltern. Unsere Hilfen zur Erziehung verknüpfen pädagogische und therapeutische Leistungen. Wir sind an 49 Standorten mit unseren Gruppenangeboten vertreten, im Raum Saarbrücken, Saarland und angrenzendem Rheinland-Pfalz.

Als Einrichtung der cts Jugendhilfe GmbH gehört das Margaretenstift zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten.

Kinderkrankenpfleger (w/m/d) Arbeitgeber: cts Jugendhilfe GmbH

Die Caritas Jugendhilfe Margaretenstift in Mariahütte/Nonnweiler bietet Ihnen als Kinderkrankenpfleger (w/m/d) ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen, wie einem kostenlosen Betreuungsangebot für die Kinder der Mitarbeitenden, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einem stabilen multiprofessionellen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Familien zu leisten.
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Kontaktperson:

cts Jugendhilfe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Kinderkrankenpfleger. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas Jugendhilfe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten. Das kommt bei den Personalverantwortlichen gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, Fragen zur Stelle in der Online-Sprechstunde zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger (w/m/d)

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger für Kinder
Erfahrungen im Umgang mit Kindern, insbesondere Säuglingen
Fundierte Kenntnisse über aktuelle Standards in der Säuglingspflege und Ernährung
Wertschätzender Umgang mit Klienten und deren Schicksalen
Bereitschaft zum Schichtdienst
Motivation für herausfordernde und individuelle Beratungsprozesse
Motivation zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Kreativität
Flexibilität
Optimismus
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Kinderkrankenpfleger zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Margaretenstift arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.

Zeig deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervor. Ob Praktika oder frühere Jobs – alles, was zeigt, dass du die richtige Person für diese Aufgabe bist, ist wichtig!

Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Unterlagen zu sichten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cts Jugendhilfe GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Margaretenstift und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Hilfen zur Erziehung, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.

Kinderkrankenpfleger (w/m/d)
cts Jugendhilfe GmbH
Standort: Nonnweiler
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