Die cts-partner in Wien sucht eine/n HR-Generalist:in, die/der aktiv die Zukunft der Kanzlei mitgestaltet. Sie/er wird eine zentrale Ansprechperson für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding sein. Ziel ist es, die Mitarbeiter:innen langfristig zu fördern und eine wertschätzende Unternehmenskultur zu schaffen. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Stellenausschreibungen, das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen sowie die aktive Mitgestaltung neuer HR-Projekte, wobei besonderes Augenmerk auf Employer Branding und Mitarbeiterentwicklung gelegt wird.
HR-Generalist: Recruiting, Onboarding & Entwicklung Arbeitgeber: cts-partner
Als international tätige Kanzlei bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als HR-Generalist:in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer Kanzlei mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
