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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren mit viel Einfühlungsvermögen.
- Arbeitgeber: Engagierte Caritas-Trägergesellschaft mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtarbeit, Jahressonderzahlung und coole Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und schaffe ein Zuhause zum Wohlfühlen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie haben ein Herz für Kids & Jugendliche? Wir haben Team, Sinn & Benefits!
Für unsere Kleinkindgruppe in Saarbrücken-Burbach suchen wir Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) / Erzieher (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Lust auf einen Job mit Sinn?
- Sie betreuen und versorgen mit viel Einfühlvermögen und Freude unsere Klein- und Kindergartenkinder zwischen 1 bis 6 Jahren.
- Sie gewährleisten eine fürsorgliche Pflege und Erziehung, geben Kindern Sicherheit, Halt und Schutz.
- Sie haben Spaß daran, mit Kollegen/innen Ihres Teams im Schichtdienst ein Zuhause zum Wohlfühlen zu schaffen.
- Sie erarbeiten ressourcenorientiert gemeinsam Perspektiven der individuellen Lebensplanung und werden für unsere Kinder zum Zukunftsbegleiter.
Ein paar Tage frei haben, während andere noch schuften? Unser Schichtdienst macht's möglich!
Bezahlung nach cts-AVR, Extras wie Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und coole Vergünstigungen im cts-Verbund.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Qualifikation als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder berufsähnliche Ausbildung.
- Bereitschaft im Schichtdienst und am Wochenende zu arbeiten.
- Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz.
- Souveränität mit Krisen- und Konfliktsituationen und flexible Anpassung Ihrer Arbeitsweise an die jeweiligen Erfordernisse.
- Führerschein Klasse B.
- Die Bereitschaft, unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 3200_000027 an Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), Rhönweg 6, 66113 Saarbrücken oder ganz einfach und schnell online.
Für Rückfragen steht Ihnen die pädagogische Leiterin des Theresienheimes, Frau Petra Kessler, unter der Telefonnummer 0681/7939-0 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
Das sind wir #wirsindcts
Das Theresienheim und die Hanns-Joachim-Haus Jugendhilfe mit Hauptstandort in Saarbrücken bieten ein differenziertes und fachlich vielfältiges Spektrum an ambulanten und stationären erzieherischen Hilfen für Kinder und Familien. Zur Einrichtung gehört auch die Integrative Kindertagesstätte im Theresienheim.
Als Einrichtung der cts-Schwestern vom Heiligen Geist gGmbH gehören das Theresienheim und die Hanns-Joachim-Haus Jugendhilfe zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfeeinrichtungen, Seniorenhäusern und Bildungsinstituten.
Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) / Erzieher (w/m/d) Arbeitgeber: cts - Schwestern v. Hl. Geist gGmbH
Kontaktperson:
cts - Schwestern v. Hl. Geist gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) / Erzieher (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeig in deinem Gespräch, dass du wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für die Kinder und das Team da sein möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) / Erzieher (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach pädagogischen Fachkräften, die wissen, was sie tun – also lass uns das wissen!
Schichtdienst? Kein Problem!: Wenn du bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten, erwähne das unbedingt! Flexibilität ist für uns wichtig, und wir schätzen es, wenn du das in deiner Bewerbung deutlich machst.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cts - Schwestern v. Hl. Geist gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Mission und die Werte der Caritas Trägergesellschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv an ihrem sozialen Auftrag mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Schichtdienst und Wochenendarbeit erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.