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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche in einem strukturierten Tagesablauf und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein angesehener kirchlicher Träger mit fast 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Motivation und Teamfähigkeit sind wichtig, neben der fachlichen Qualifikation.
- Andere Informationen: Kostenfreie Nutzung des Schwimmbads und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zeit schenken. Mut machen. Halt geben. Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, Reha-Fachkliniken, einer Jugendhilfeeinrichtung sowie Altenhilfeeinrichtungen und beschäftigt in 25 Einrichtungen fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn in Aach bei Trier betreut Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten oder kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbildern, die sie im Alltag oft scheitern lassen. Wir arbeiten in enger Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Trier.
Für die Betreuung der Jugendlichen in unseren Wohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe in Voll- und Teilzeit.
HIER IST IHR ENGAGEMENT GEFRAGT:
- Die Erziehung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in einem klar strukturierten Tages- und Wochenplan.
- Sie arbeiten innerhalb eines Teams eng mit den Eltern, den Jugendämtern sowie den internen Schul- und Ausbildungsstätten zusammen.
DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS:
- Neben fachlicher Qualifikation wünschen wir uns Mitarbeiter mit Engagement, Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit.
DARÜBER DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
- Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) + Jahressonderzahlungen + Leistungsentgelt.
- 30 + bis zu 4 weitere Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub durch Schichtarbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
- Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre als Teil eines kollegialen und motivierten Teams.
- Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Rabatte über corporate benefits.
- Kostenfreie Nutzung unseres Schwimmbads auf dem Gelände.
- Hauseigene Kantine und Bistro mit selbst zubereiteten Speisen.
INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an . Ihr Ansprechpartner: Michael Fujishige, Pädagogischer Leiter.
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft stationäre Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: ctt-Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn
Kontaktperson:
ctt-Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft stationäre Jugendhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Foren, die sich mit Jugendhilfe und Pädagogik beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in der Jugendhilfe oder in ähnlichen Bereichen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in stationären Einrichtungen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Konfliktlösung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft stationäre Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die cusanus trägergesellschaft trier mbH und das Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fachliche Qualifikation sowie relevante Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine persönliche Motivation für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Einstellung zur christlichen Zielsetzung des Trägers darlegst. Dies kann einen großen Unterschied machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ctt-Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Trägers
Informiere dich über die christlichen Werte und die Zielsetzung der cusanus trägergesellschaft. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Engagement und Motivation
Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit Jugendlichen am Herzen liegt. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Fort- und Weiterbildungsprogrammen. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Betreuung der Jugendlichen beizutragen.
