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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche in einem strukturierten Tagesablauf und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein angesehener kirchlicher Träger mit fast 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig, neben der fachlichen Qualifikation.
- Andere Informationen: Kostenfreie Nutzung des Schwimmbads und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zeit schenken. Mut machen. Halt geben. Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, Reha-Fachkliniken, einer Jugendhilfeeinrichtung sowie Altenhilfeeinrichtungen und beschäftigt in 25 Einrichtungen fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn in Aach bei Trier betreut Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten oder kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbildern, die sie im Alltag oft scheitern lassen. Wir arbeiten in enger Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Trier.
Für die Betreuung der Jugendlichen in unseren Wohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der stationären Jugendhilfe in Voll- und Teilzeit.
HIER IST IHR ENGAGEMENT GEFRAGT:
- Die Erziehung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in einem klar strukturierten Tages- und Wochenplan.
- Sie arbeiten innerhalb eines Teams eng mit den Eltern, den Jugendämtern sowie den internen Schul- und Ausbildungsstätten zusammen.
DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS:
- Neben fachlicher Qualifikation wünschen wir uns Mitarbeiter mit Engagement, Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit.
DARÜBER DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
- Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) + Jahressonderzahlungen + Leistungsentgelt.
- 30 + bis zu 4 weitere Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub durch Schichtarbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
- Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre als Teil eines kollegialen und motivierten Teams.
- Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Rabatte über corporate benefits.
- Kostenfreie Nutzung unseres Schwimmbads auf dem Gelände.
- Hauseigene Kantine und Bistro mit selbst zubereiteten Speisen.
INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Ihr Ansprechpartner: Michael Fujishige, Pädagogischer Leiter 0651/8244-131.
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft stationäre Jugendhilfe (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ctt-Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn
Kontaktperson:
ctt-Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft stationäre Jugendhilfe (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche in der stationären Jugendhilfe konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Verhaltensauffälligkeiten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Engagement für die Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Engagement für die christlichen Werte des Trägers. Informiere dich über die Organisation und deren Zielsetzungen, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft stationäre Jugendhilfe (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die cusanus trägergesellschaft trier mbH und ihre Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Philosophie der Jugendhilfeeinrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pädagogische Fachkraft hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement, da diese Eigenschaften besonders geschätzt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung des Trägers zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie du zur Unterstützung der Jugendlichen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ctt-Jugendhilfezentrum Haus auf dem Wehrborn vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die christlichen Werte und die Zielsetzung der cusanus trägergesellschaft. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Engagement, Flexibilität oder Teamfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Motivation für die Arbeit mit Jugendlichen
Erkläre, warum du dich für die stationäre Jugendhilfe interessierst und was dich motiviert, mit Jugendlichen zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Unterstützung von jungen Menschen sollte klar erkennbar sein.
✨Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
